Отзывы сотрудников о работе в компании Отдохни

Что нравится?

Своевременная оплата труда, качественная продукция. Пожалуй на этом всё. Никакого уважения к работникам, болеть не имеешь право, обед если получится, продавцов не хватает, вечная текучка, если стоит задача угробить здоровье, то вам с...

Что нравится?

Белая з.п., всегда вовремя. На этом плюсы заканчиваются, если только вы еще и живете рядом.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями, четкое разграничение зон ответственности, отношение руководства к сотрудникам, прозра...

Что нравится?

Можно выбрать раб место ближе с дому, зп не задерживают, всё!

Что можно улучшить?

Улучшать всё, текучка постоянная, управляющие и старшие продавцы оставляют желать лучшего, такой соответственно и коллектив подбирается, не компетентны...

Что нравится?

Близость к дому ,возможно коллектив (частично),больше нечего

Что можно улучшить?

Условия труда ,график работы,не сваливать все на одного человека!давать выходные ,не штрафовать (за недостачу!!!! воруют очень сильно воры,речь идёт о г...

Что нравится?

Я работаю в офисе КуулКлевер в Нижнем Новгороде, в креативной группе, можно так сказать. Многие из нас выросли в компании в профессиональном плане, и, как следствие в мотивационном, наше непосредственное руководство проводит адаптаци...

Что нравится?

Стабильность. Местоположение. Кофе хороший. Парк и яблони, сливы.

Что можно улучшить?

Отношение к людям. Условия отдыха.

Что нравится?

Коллектив мне попался очень классный, да были определенные личности которых руководству пришлось уволить, хотя я бы сделал тоже самое на их месте еще раньше. Предоставили инвентарь. Нет системы штрафов(но если плохо себя вести то для...

Что нравится?

Качество продукции, лозунги красивые, обещания приятные, внешняя реклама, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Все, поднять заработанные платы до рыночного уровня, снизить количество переработок, стать честными

Что нравится?

Поставщики с качественной продукцией, интересный опыт в плане выполняемой работы

Что можно улучшить?

Переобучение руководства, что бы имело представление, чем именно занимаются сотрудники на своих позициях, прозрачный расчёт зп, обор...

Что нравится?

Есть профессиональный и карьерный рост. Мотивация хорошая, высокий процент от продаж.

Что можно улучшить?

Улучшить график труда, сделать нормированным.