1. Островок
Островок
Островок
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
309 отзывов
1-2
23
2-3
31
3-4
44
4-5
235
Привет! Мы — Островок, ведущая тревел-тех компания и твой надёжный партнёр в планировании поездок. Мы начали свой путь 15 лет назад с амбициозной задачи: сделать путешествия удобными и доступными для каждого. Сегодня мы с гордостью занимаем лидирующие позиции в динамичной и очень интересной индустрии туризма. Этот успех — результат нашей страсти к путешествиям и нашего стремления помогать людям открыть мир. Наши бренды Островок — для самостоятельных путешественников. Островок! B2B — для тревел-агентов. Островок! Командировки — для корпоративных клиентов. Что мы предлагаем: - Полную свободу для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать. - ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off. - Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков. - Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях. - Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng. - Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.
Отзывы (309)
Вакансии (312)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОСТРОВОК"
Руководитель:Полуэктова Екатерина Витальевна
Дата регистрации:9 ноября 2022 года
ИНН:9703117062
КПП:771001001
ОГРН:1227700739892
ОКПО:79217375
Уставный капитал:45 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Островок

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы о компании «МегаФон» в целом положительные, но есть и недовольные сотрудники. Так, один из сотрудников считает, что его уволили слишком рано, другие жалуются на задержки зарплаты, а некоторые — на отсутствие возможности работать удаленно. В целом, по мнению опрошенных, компания  Хороший коллектив отличный продукт Лучшая тревел-компания в России. Что можно улучшить?

Согласованность бизнес-линий: нет единого плана по развитию продукта. что нравится?

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Очень приятно осознавать масштаб этой работы! Комфорт во всем - график не строгий, много свободы действий, необычные проекты, вечеринки в офисе для сотрудников и многое другое. Есть скидки на бронь для работников. Коллектив молодой и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, ноябрь 2024

Что нравится?

Много свободы и возможности выходить из зоны комфорта, работа не скучная. Что касается руководства - все адекватно. Соц.пакет стабильный. Хорошая работа, когда знаешь, чего хочешь, и не боишься действовать.

Что можно улучшить?

Карьер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки клиентов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, который готов прийти на помощь и много раз объяснять одно и тоже; есть возможность подняться по карьерной лестнице (есть куда расти); организация известная и престижная.

Что можно улучшить?

Для меня не удобный гра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Modification Specialist

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Очень крутой коллектив и условия работы, всегда вспоминаю с теплом

Что можно улучшить?

Больше живых встреч и общения с коллегами, все остальное отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Классные люди, свободный график, человеческое отношение. Обо всем можно договориться, отсутствие бюрократии. ДМС. Возможность работы из любой точки мира.

Что можно улучшить?

Увеличить компенсацию за питание, построить личные планы ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Понятливое начальство, развитые технологические аспекты компании, слаженная работа всех сотрудников

Что можно улучшить?

Сложность перехода в другую команду и карьерного роста, если ты зашел с низов, работа в праздники, отсутствие окл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Работаю с 2022 года и привожу сюда друзей. Работа очень мобильная, навещаю летом родственников в другом городе без отпуска, просто беру с собой сумку с ноутбуком. Всегда можно договариваться о заменах с коллегами, либо об отработках,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

очень крутая команда как в нашем отделе бухгалтерии так и вообщем по компании, нет никаких бюрократий и левелов для согласований ,реально делаешь работу а не сидишь и рапортуешь и делаешь кучу отчетов для начальства как в других комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ИТ-специалист

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Стек нормальный, можно было поучаствовать в хакатонах, предлагать свои идеи, а не просто сидеть и фигачить по ТЗ. Коллектив топ. Плюс, корпоративы веселые были правда редкие – два раза в год. Еще скидки на отели и тренинги для софта...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

график, возможность работать удаленно, неплохое руководство, в целом, довольно приятная компания

Что можно улучшить?

зарплату хотелось бы повыше, так как нагрузка серьезная, зарплата не на должном уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста