1. Ориент Системс
Ориент Системс
Ориент Системс
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,7
22 отзывов
1-2
1
2-3
0
3-4
0
4-5
21
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ориент Системс

Инженер технического отдела

Уже не работает в компании
1,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Удобный график, удалёнка, работа в Сколково. На этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Руководство могло бы прислушиваться, и оценивать работников по низу рынка, из за чего текучка кадров. Им проще нанять нового "специалиста" за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, май 2025

Что нравится?

В компании сплоченный и дружный коллектив. На складе созданы все необходимые условия для работы. Также компания предлагает возможности для повышения квалификации. Я смог пройти несколько курсов, что помогло мне в дальнейшем в работе....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-ассистент

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Адекватное руководство / реальная возможность карьерного роста / дружный, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Можно создать общие планерки для всех сотрудников компании, чтобы периодически делать “check-up” прогресса всех отделов к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,83
Самара, март 2025

Что нравится?

Огромный плюс - это работа удаленно, выбор гибкого графика. Достойная оплата труда и возможности для карьерного роста. Компания развивается и следует тенденциям и новшествам рынка.

Что можно улучшить?

Можно уделить внимание сферы нас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный и очень способный коллектив. Прекрасное руководство,возможности и амбиции.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами. Интересные интерактивы в рабочий процесс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работаю в компании Ориент Системс уже более года в роли Frontend-разработчика. За это время получил ценный опыт в разработке, улучшил свои навыки и поработал с интересными задачами. В компании дружный коллектив, адекватное руководств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Если ваши профессиональные навыки удовлетворяют запросы работодателя, то остальная составляющая работы будет прекрасна.

Что можно улучшить?

Руководство всегда принимает адекватные и стратегически важные решения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник РЭА

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость работы от дома. Очень дружная атмосфера, которую так долго искал. Приятно работать в команде специалистов, где все управляется не эмоциями, а логикой.

Что можно улучшить?

Не знаю, меня все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Ростущая компания с понятными перспективами. Слаженный и гостеприимный коллектив и руководство. Интересные и разнообразные задачи. Атмосферное месторасположение. Возможность освоить новое и развиваться. Есть система мотивации.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

- Возможность влиять на продуктовые решения - Система денежных поощрений - Лояльное и адекватное руководство

Что можно улучшить?

- Сделать акцент на "культуре" разработки - Добавить ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста