Отзывы сотрудников о работе в компании ООО МВМ
Специалист потребительского кредитования
Что нравится?
Команда, руководитель, возможность получить большой опыт, обучение
Что можно улучшить?
Заработную плату, далеко находится офис (переехал в московскую область),
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ценности (нам не всё равно), команда, замечательный начальник, гибридный график работы
Что можно улучшить?
больше вовлекать сотрудников в рекламу своей продукции - дать творческую свободу консультантам и собирать творческие инициатив...
Продавец
Что нравится?
Дружный коллектив, комфортные условия труда, местоположение рядом с домом.
Что можно улучшить?
Бонусную программу для сотрудников! увеличение отчислений для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Карьерный рост, лояльное отношение руководства, возможность влиять на заработную плату
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Повысить процент с продаж и услуг.
Старший продавец
Что нравится?
Зарплата поступает вовремя никогда не задерживали. Близко к дому.
Что можно улучшить?
Мотивацию однозначно. Оплата за часы. Мотивация по выдаче интернет заказов
Менеджер по трейд-маркетингу
Что нравится?
Большая компания с возможностями роста. Много работы, приятная оплата труда. Комфортные отношения внутри коллектива
Что можно улучшить?
Снижение нагрузки на одного сотрудника, что приводило к различным срывам сроков исполнения или ош...
Менеджер по поддержке и продвижению товарных категорий
Что нравится?
гибридный график удобный
Что можно улучшить?
оплата труда хромает, мало платят
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Директор очень справедливый,высококвалифицирован в любых вопросах,одно удовольствие работать под её руководствам.
Что можно улучшить?
поднять зп, вернут сервисную ячейку,увеличить звезность товара
Директор магазина
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы. Условия труда. Социальная защищенность
Что можно улучшить?
Ввести больше льгот для сотрудников компании. Выделять деньги на новогодние подарки семьям и детям
Продавец-кассир
Что нравится?
Полностью белая зарплата. Дружный коллектив. Постоянное обучение по новинкам. Льготы сотрудникам по приобретению техники.
Что можно улучшить?
Увеличить мотивацию по продажам. Разграничить служебные обязанности, так как сейчас все пер...