1. ООО ЕТО
ООО ЕТО
ООО ЕТО
Оценка компании
4,0
5 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
3
4-5
2
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании ООО ЕТО

Руководитель юридического отдела

Уже не работает в компании
4,5
Барнаул, июль 2025

Что нравится?

Активное развитие, интересные задачи, понятная система мотивации, наличие инструментов (ресурсы) для комфортной работы, современный офис.

Что можно улучшить?

Гибридный график работы, с возможностью работы удаленно. Увеличить оклады д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
3,17
Барнаул, март 2025

Что нравится?

Много сильных специалистов. Достойные условия труда. Хороший офис.

Что можно улучшить?

Уровень руководства ниже среднего, по многим вопросам "хвост виляет собакой" .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя

Уже не работает в компании
3,5
Барнаул, февраль 2025

Что нравится?

Возможность удалённой работы, стабильная выплата зп, постоянное развитие и разработка новых направлений в работе, обучение внутри компании

Что можно улучшить?

Коммуникация внутри коллектива, взаимодействие подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, август 2024

Что нравится?

Удобная транспортная развязка, корпоративные мероприятия, уровень дохода выше рынка, возможность развиваться, посещать тренинги, лояльный руководитель.

Что можно улучшить?

Разнообразить зону отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,67
Барнаул, январь 2024

Что нравится?

Балдёжный коллектив, большая кухня, можно даже поспать на обеде, крутые ребята занимающиеся крутыми делами

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить туалет, сделать кабинки удобнее. Увеличить количество персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста