Отзывы сотрудников о работе в компании Омский государственный историко-краеведческий музей
Системный администратор
Что нравится?
Бывает много свободного времени, бывает слишком много, но не всегда, хаотично.
Что можно улучшить?
Процессы можно было бы настроить нормально, если бы тут не меняли сотрудников каждые 2-3 месяца, причем увольняет сам руководитель, ко...
Специалист по маркетингу и организации посетителей
Что нравится?
Интересная работа, удобное расположение (центр города, рядом остановка)
Что можно улучшить?
коммуникация с руководством, логистика, нагрузка, заработанная плата, честность работодателя
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Локация работы.
Что можно улучшить?
Прозрачность расчетов, оплата сверхурочных, комфорт в офисе, техника и по, условия труда, безопасность на работе, рабочая нагрузка, переработки, контакты вне работы, компетентность руководства, отн...
Ведущий инженер
Что нравится?
Человеческое отношение.
Что можно улучшить?
Повысить культуру ИТ, обучить сотрудников основам информационной безопасности и правил работы с персональными данными
Ведущий инженер
Что нравится?
Интересный коллектив. Много мероприятий городского масштаба.
Что можно улучшить?
Ввести регламенты взаимодействия, причесать ИТ инфраструктуру.
Методист
Что нравится?
Официальное трудоустройство, четкие и понятные обязанности, стабильность, удобный график
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, пересмотреть уровень зарплаты, предусмотреть место для обеда сотрудников
Инженер-системотехник
Что нравится?
бюджетка, где ИБД необходима чтобы не мешали работать. много свободного времени, если настроить и поддерживать сеть.
Что можно улучшить?
настроить адекватно бизнес-процессы. обозначить рабочие обязанности, соблюдать ТК РФ, не требова...
Младший научный сотрудник
Что нравится?
Удобное расположение места работы, дружелюбный коллектив, большая научная база и информационные возможности
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководством
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работы в центре города возможность узнать всю музейную "кухню" изнутри, знакомство с креативными и интересными людьми.
Что можно улучшить?
Наладить коммуникацию между руководством и сотрудниками, добросердечнее и этичнее относится к...