Отзывы сотрудников о работе в компании Омский бекон
Мастер участка
Что нравится?
Единственное место работы в Калачинске. Зарплата вовремя, без задержек, стабильно два раза в месяц.
Что можно улучшить?
Поменять политику отношения к сотрудникам. Поменять руководство. Улучшить условия труда в плане безопасности.
Делопроизводитель-табельщик
Что нравится?
Было так давно что уже и не помню кроме того что уволили по сокращению штата
Что можно улучшить?
Было так давно что уже и не помню
Зоотехник-стажёр
Что нравится?
Для студента не плохое место работы. Можно попытаться подняться по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Зарплата зоотехника, на тот момент времени почти не отличалась от зарплаты оператора.
Кладовщик
Что нравится?
Близость к дому. Об остальном сложно сказать. !!!!¡¡!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты!!!!!!!!!!!!¡!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Мерчандайзер
Что нравится?
Лояльное руководство,удобные маршрут,без задержки зп,полный социальный пакет
Что можно улучшить?
Работала не долго,все устраивало
Водитель-экспедитор
Что нравится?
График на выбор, доступность, заработная плата, карьерный рост, возможности
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, добросовестность руководства
Слесарь-электрик
Что нравится?
Нравится что всегда помогут подскажут и начальство и люди коллектив хорошие, в кадрах добрые девушки помогают быстро оформиться, ведущий инженер молодец мужик всегда поддерживает, даже если не получится всегда даст запчасти придумает...
Зоотехник
Что нравится?
Бесплатное питание и доставка до места работы. Обеспечение спецодеждой.
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплаты и сменить график работы на 2 через 2 по 12 часов для оптимального кормления свиноматок.
Мерчендайзер магазинов
Что нравится?
Стабильный доход , отпустить по графику,белая зарплата, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Условия работы, коммуникабельность руководителя, отношения между сотрудниками, руководитель не урегулировает конфликты как между...
Специалист АХО
Что нравится?
Близость к дому, стабильность, официальное трудоустройство с первого дня. Быстрая адаптация.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, уровень дохода, столовую, дмс