1. Окунева Александра Андреевна
Окунева Александра Андреевна
Окунева Александра Андреевна
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,9
13 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
13
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Окунева Александра Андреевна

Автор научных работ

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2024

Что нравится?

Максимально комфортные условия работы. Возможность самому строить график. Возможность корректировать дедлайн по заказам. Хорошая заработная плата при условии, что Вы действительно работаете. Потрясающие методисты, которые всегда свои...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автор студенческих работ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Лучшая компания в данной сфере с самыми комфортными условиями для авторов. Еженедельная оплата, добросовестное отношение к авторам, вежливое общение проверяющих и менеджеров, профессионализм проверяющих. Сотрудничаю с "Галкой" уже вт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Прозрачная система оплаты, добросовестное отношение к авторам, вежливое общение. Менеджеры всегда идут навстречу, проверяющие -- профессионалы

Что можно улучшить?

Все прекрасно, хотелось бы выше оплату труда, но условия все равно луч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Чита, февраль 2024

Что нравится?

Удобный рабочий график, наличие заказов на постоянной основе, вежливые методисты и менеджеры, достойный уровень оплаты труда, оплата проводится всегда в срок. Методисты и менеджеры всегда окажут помощь в любом вопросе, связанном с вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Удалённая работа, хороший коллектив, удобный график, своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

В работе существует рутинные операции, которые не требуют профессиональных навыков для исполнения. Эти рутинные операции требуют затрат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Доброжелательность, честность, стремление к улучшению результатов деятельности компании

Что можно улучшить?

Систему мотивации через премирование, немного сократить рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, декабрь 2022

Что нравится?

Работодатель всегда обеспечивает хорошим объемом работы, поэтому зарплата достойная и выплачивается четко два раза в месяц. Очень порядочные руководители, которые сформировали дружную команду. Удаленный характер работы по графику, со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Открытость, честность, справедливость, помощь в любых жизненных ситуациях. Компания развивается постоянно в материально-техническом плане.

Что можно улучшить?

Возможно, какие-то технические моменты для удобства работа, но в целом все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автор текстов

Уже не работает в компании
5,0
Мичуринск, ноябрь 2022

Что нравится?

ИП предоставляет возможности для комфортной работы, есть постоянная связь с менеджерами, можно заранее договориться об отпуске и выходных, имеется помощь в проверке текстов на ошибки. Оплата поступает каждую неделю без задержек.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автор научных работ

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты, отзывчивые менеджеры, отсутсвие прямого взаимодействия с клиентом

Что можно улучшить?

Размер оплаты с учетом высоких требований к качеству работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста