1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильная компания, хороший коллектив, работа рядом с домом, зарплата всегда во время

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы раз в год, открытие новых магазинов, для дальнейшего карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, сложившийся за многими годы работы вместе. Новый магазин, современное оборудование.

Что можно улучшить?

Увеличить штат, так как сейчас огромная нагрузка на имеющийся коллектив. Пересмотреть оплату труда, за такой труд плат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Близкое расположение к метро, гибкий график. Очень дружный коллектив. Белая зарплата и полный социальный пакет.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше скидок для сотрудников и более удобную форму.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-повар

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, белая зп, хорошее предложение по соц. ПАКЕТУ, скидки

Что можно улучшить?

Можно увеличить скидки для сотрулников, добавить больше командообразвюших мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Сыктывкар, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность профессионального роста, всегда интересные задачи и возможности для развития, многозадачность в работе, дружный коллектив, стабильность, хорошие условия по ДМС

Что можно улучшить?

Всё полностью устраивает, компания всегда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель операционно кассового отдела

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Сложившийся коллектив. Новый магазин современное оборудование.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату старшим кассирам -администраторам, т.к. фактический руководитель над кассирами и сотрудниками инфопункта получает зарплату меньше ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный коллектив, руководство всегда идёт на встречу если нужна корректировка графика работы. Зп вовремя, очень хорошая страховка

Что можно улучшить?

Хотелось бы развозку, тк бывает что закрытие смены попадает на позднее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Нормальное руководство. Хорошие ребята в коллективе Четкость поставленных задач.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Уровень заработанной платы. В остальном все довольно хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-аперационист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Профессиональная и дружная команда, лояльное руководство, забота о здоровье сотрудников, ДМС, регулярные медосмотры, начисление баллов на карту сотрудника, скидка на все товары

Что можно улучшить?

Чаще проводить корпоративные меропри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Официальное оформление. ДМС. Бесплатная форма и мед. комиссия.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы. Больше льгот для сотрудников. Улучшить Корпоративную программу лояльности, коммуникации руководителя и с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста