1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец непродовольственных товаров

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Условия труда, руководитель отдела, своевременная оплата труда, бесплатный медицинский осмотр, компенсация за питания в баллах, это очень удобно.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда и увеличить сумму баллов и расширить круг мед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, замечательный персонал, директор и администраторы магазина просто очень хорошие . Спасибо им большое за предоставленный опыт.

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию на подработках. Удобно работать в одном месте и зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Чистый просторный офис для работы, есть столовая, сотрудникам предоставляется компенсация за еду. Компания предоставляет ДММ. Есть школы кадрового резерва на всех должностях. Активное развитие внутренних кандидатов. Возможность получ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, интересные задачи - такими фразами можно охарактеризовать работу . На своем примере могу точно сказать, что карьерный рост в компании действительно возможен.

Что можно улучшить?

Компания предоставляет отличные усло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, легко общаться как по рабочим вопросам, так и о чем-то не серьезном. Понимающее и лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода, и почти полное отсутствие карьерного роста. Монотонность рабочих з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела гипермаркета

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, ноябрь 2024

Что нравится?

Работаю в компании уже 13 лет. Бывало всякое, но компания стабильная! Лояльное руководство, которое подключается к решению проблем, если таковые возникают.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чаще и более существенную индексацию заработн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела логистики

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, официальная заработная плата, ДМС, Индексация заработной платы

Что можно улучшить?

Почаще проводить корпоративные мероприятия за счет компании, поменьше проверок, хотелось бы получать памятные подарки и сувенирную...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель контрольно-экономического отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность и гарантии, ДМС, премирование, работа в команде.

Что можно улучшить?

Организация выездных корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Оплачиваемый отпуск, начисление баллов на карту сотрудников, возможность обучаться и развиваться

Что можно улучшить?

Как и в любой компании имеются определенные нюансы, побольше корпоративных мероприятий за счет компании. Добавить дн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
1,7
Сургут, ноябрь 2024

Что нравится?

Бонусная карта, компенсация питания, на этом всё. Обед, 30 минут.

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату, 40 тыс в месяц это очень мало, тем более для севера.Непонятно кто начисляет такую зарплату, при трудоустройстве указывае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста