1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата 2 раза месяц день в день, оформление зп карты, корпоративные скидки.

Что можно улучшить?

Условия труда, график , зарплата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Крупная федеральная компания, есть возможность вырасти, компания поддерживает высокие стандарты как с коллективом, так и с покупателями.

Что можно улучшить?

Нет ежегодной индексации. Нет доплаты за выслугу лет. Отменили подарочные ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,0
Тольятти, июль 2022

Что нравится?

Приемлимые условия труда, график правила и так далее. До реорганизации

Что можно улучшить?

Надо было оставить внутри как было до 2018 года


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

вклад в обучение персонала

Что можно улучшить?

подбирать на руководящие должности более квалифицированные кадры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

стабильная выплата з/п. отношение компании к работникам

Что можно улучшить?

обновление основных фондов (оборудования)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела

Уже не работает в компании
4,3
Ногинск, июль 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты з/п, хорошие условия работы, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Больше минусов не нашла, уходила по состоянию здоровья.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому , дружный коллектив, лояльность руководителя

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому,но это,естественно,зависит от того где вы проживаете.График удобный,зарплата не дотягивает до средней,с карьерным ростом туговато,хотя как и в любой розничной сети может повезти и вы за полгода сможете сдвинуться со с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Оплата,условия труда,форма

Что можно улучшить?

Не делают коррекцию ключом в случае ошибки кассира,а просто заставляют оплатить наличными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Устраивал график работы 2/2, оборудованное рабочее место, работа на одном объекте

Что можно улучшить?

Заработную плату соответствующую обязанностям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста