1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Близость к дому.

Что можно улучшить?

Организацию труда. Руководителей подразделений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Устраивал график работы, отношение руководства - всегда по делу и без лишнего.

Что можно улучшить?

Оценить сложно, потому, как в каждой работе свои нюансы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,2
Липецк, август 2022

Что нравится?

Есть все условия для роста

Что можно улучшить?

коллектив, очень много отчетности для вышестоящего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Организация работы Отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Постоянство Оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Команда , непосредственный руководитель.

Что можно улучшить?

Зарплату , отношение руководителей высшего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Нет штрафов, списаний. Выплата зп в срок. Хорошее начальство (зависит от магазина и города).

Что можно улучшить?

Служба безопасности слишком много на себя берет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Своевременная выплата 2 раза в месяц заработная плата (аванс и з/п), оформление с первого дня, санитарная книжка за счет работадателя, карта сотрудника 10% скидка, развоз сотрудников в ночь на такси

Что можно улучшить?

Повышение карь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Только белая зарплата

Что можно улучшить?

Пересмотреть штат, сокращать офис, а нелинейный персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Белая зарплата, своевременные выплаты. Перспективы карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникации между Москвой и регионами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Удобное месторасположение. Парковка для автомобиля. Развитая рядом инфраструктура

Что можно улучшить?

Всё, Первое - директоршу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста