Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.
Плюсы
- Стабильная официальная заработная плата без задержек
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Нехватка персонала и высокая многозадачность
- Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник торгового зала
Что нравится?
Своевременная оплата в полном объёме, какой и обещают, хорошее начальство, коллектив. Место для отдыха оборудовано очень хорошо, все чистенько
Что можно улучшить?
Короткие обеденные перерывы
Кассир-операционист
Что нравится?
Выбор графика работы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам некоторых администраторов
Продавец
Что нравится?
Можно оформить дмс. Обед. Компенсация питания. Двойная оплата в праздничные дни
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата. Продавцов решили отправить ещё и на кассы. Кидают с отдела в отдел. Премий нет. Работа допоздна.
Кассир-операционист
Что нравится?
Близко к дому. Своевременная заработная плата. Официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Условия работы, отношение руководства, возможность карьерного роста, график, зп
Руководитель отдела гипермаркета
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, обучение новому, возможность профессионального роста
Что можно улучшить?
Заработную плату необходимо индексировать
Lead Internal Auditor
Что нравится?
Здоровая атмосфера внутри каждого отдела, командный подход, дружеская атмосфера, и вполне профессиональный подход
Что можно улучшить?
Конфликты руководителей между собой и регулярная кардинальная смена команды менеджмента и всех корп...
Менеджер по закупкам
Что нравится?
белая зп, хорошие корпортаивные мероприятия, страховка
Что можно улучшить?
расположение офиса, корпоративную культуру
Персональный ассистент
Что нравится?
Уютный офис, рост внутри компании, коллектив, топ-менеджмент, частичная компенсация питания, обучение за счет компании
Что можно улучшить?
Кофемашины на кухню, ДМС после 3х месяцев работы
Пекарь-кондитер
Что нравится?
Стабильность, расположение от дома
Что можно улучшить?
Сделать форму производства с отличием от формы продавцов.
Руководитель отдела непродовольственных товаров
Что нравится?
Очень хороший и приветливый коллектив, своевременная оплата труда,белая з/п, оплачиваемый отпуск и больничные . Ежемесячные премии по результатам работы.
Что можно улучшить?
Обновить оборудование