Отзывы сотрудников о работе в компании ОК
Продавец
Что нравится?
график сменный удобно, можно выбратьб свое начало смены. 8 часов или 9. Можно 10 даже
Что можно улучшить?
Зарплату бы побольше. Ухожу только из за этого. На складе зарплата больше
Логист
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего времени, близость к дому, поддержка
Что можно улучшить?
Коммуникативность среди сотрудников, чуть поднять уровень зарплаты 💰 😉
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сплочённый коллектив, своевременные выплаты, премии, хорошая бонусная программа
Что можно улучшить?
Расширить коллектив, набрать больше кадров, чтобы расширить производство
Продавец
Что нравится?
Лояльное отношение, график, оплата питания, дружный коллектив
Что можно улучшить?
условия роста и развития, коммуникация между сотрудниками и руководством
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода выбора рабочего графика; компенсация питания; отличное взаимодействие с руководством, готовы идти навстречу; корпоративные скидки + дмс
Что можно улучшить?
медленное увеличение зарплаты, редкие индексации; очень медленный кар...
Продавец
Что нравится?
Компания не плохая, работать можно. Можно развиваться и расти если есть желание. Главное платят во время, все прозрачно
Что можно улучшить?
Хотелось бы повышение заработной платы, остальное в принципе все устраивает
Продавец
Что нравится?
Грамотное лояльное руководство, близость к дому, официальная зарплата, стабильный доход
Что можно улучшить?
Рост зарплаты, доплата за стаж, организовать уютную зону отдыха
Специалист по учету и товародвижению
Что нравится?
Своевременная заработная плата, дружный коллектив, крутые руководители
Что можно улучшить?
Увеличить баллы сотрудника Увеличивать оклад выше инфляции по городу
Логист
Что нравится?
Близость к дому, график 2/2, двойная оплата в праздник. Подарки на праздники
Что можно улучшить?
Коллектив. Обучение, руководителя, сам процесс работы планирования очень тяжел, сидишь в компе по 8 часов минимум
Продавец
Что нравится?
Коллектив не плохой.Своевременная оплата,двойная оплата в праздники,по графику можно всегда договорится.
Что можно улучшить?
Больше мотивации (реальной)для сотрудников,в плане повышения дохода.Повышение заработной платы.