1. ОЗОН
ОЗОН
ОЗОН
Оценка компании
4,5
521 отзыв
1-2
43
2-3
68
3-4
394
4-5
28
Отзывы (521)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОЗОН"
Руководитель:Сундукова Юлия Викторовна
Дата регистрации:26.02.1998
ИНН:5027068206
КПП:502701001
ОГРН:1035005005188
ОКПО:45769318

Отзывы сотрудников о работе в компании ОЗОН

Младший разработчик информационных систем

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удобный график и офис. Кофе еда, снеки есть. Опенспейс обычный. Коллектив огонь. Начальство от отдела к отделу сильно отличается.

Что можно улучшить?

Не менять состав некоторых команд по 6 раз за год просто потому что начальник не по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик информационных систем

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность полностью удаленной работы. Работа на современном стеке технологий, выстроенный рабочий процесс по srum, коллеги которые всегда могут помочь в работе. Труустройство по тк рф своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с партнёрами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Компания ОЗОН как работодатель впринципе приятная, занимается развитием сотрудников. По началу неплохо, учат подсказывают объясняют. Постепенно обучение сводится на нет. Хочешь уметь больше качайся сам, ладно не сложно пройти теорию...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Разнообразность проектов, условия работы, возможность работать дистанционно, комфортный офис, плюшечки

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить. Оставлю при тебе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ВЭД

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Обеспечение очень комфортных условий труда. Много приятностей в офисе. Чистота. Хорошая организация рабочих мест.

Что можно улучшить?

Скорость обработки запросов и рассмотрение идей от сотрудников. Организация более лояльной схемы пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Самара, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший график работы,своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Карьерный рост,увеличение дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Нет задержек зарплаты, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Сделать навес над зоной погрузки, чистить территорию склада от снега, наладить выдачу отправлений!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт линии поддержки клиентов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Удалённая работа, удобные графики, понятно прописанные регламенты работы

Что можно улучшить?

Всю систему работы компании. Сотрудников надо любить. Больше вкладываться в развитие и велбинг. Вовремя выплачивать зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми партнерами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший офис, с зонами отдыха, вендинговыми аппаратами, также приносят бесплатные вкусности. Техника новая, если есть какие-то проблемы с ней-быстро решают или меняют.

Что можно улучшить?

В коммерции на мп маленькие зп рядовых менедж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП, хорошая информационная база, доступность.

Что можно улучшить?

Условия труда и прислушиваться к сотрудникам в зелёных жилетах)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста