1. ОЗОН
ОЗОН
ОЗОН
Оценка компании
4,5
521 отзыв
1-2
43
2-3
68
3-4
394
4-5
28
Отзывы (521)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОЗОН"
Руководитель:Сундукова Юлия Викторовна
Дата регистрации:26.02.1998
ИНН:5027068206
КПП:502701001
ОГРН:1035005005188
ОКПО:45769318

Отзывы сотрудников о работе в компании ОЗОН

Оператор склада

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Ориентированность на сотрудников. Хороший коллектив. Постоянные выплаты.

Что можно улучшить?

Менеджера и условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Понимающие, достаточно молодые и веселые сотрудники. Скорее всего мне достался отличный коллектив

Что можно улучшить?

Условия премии. Пусть ты выполнишь 300 приглашенных, но наберешь максимум 13 оформленных, из-за этого и выходит мен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Частые сокращения персонала, постоянные споры и эмоциональные качели

Что можно улучшить?

Соответствие реального положения дел планам которые строит начальство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик 1С

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зарплата, в качестве рабочего оборудования выдают хороший ноутбук, корпоративная культура отлично развита

Что можно улучшить?

Нехватка рабочей документации, нужная информация хранится в блокнотах у сотрудников, иногда нужная для рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив сотрудников склада по большей части, доставка транспортом, схема работы отделов в целом

Что можно улучшить?

Обучение среднего и низшего руководящего звена, контроль за работой некоторых отделов. Доступ к необходимым в работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

много свободного времени почти всегда хороший коллектив среди рабочих близко к дому

Что можно улучшить?

заработная плата отношение к подчиненным претензионный отдел! слаженная работа сверх урочные карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
1,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

График работы достаточно гибкий, возможность брать выходные и отработки по необходимости.

Что можно улучшить?

Прозрачность обязанностей. Много холодного поиска, о чем не говорят в вакансии. Оптимизация планов. В декабре закрыли вакан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты, хороший коллектив, обучение оплачивают, в работе помогают.

Что можно улучшить?

Звонки. Это ужас, звонить одному и тому же человеку который не хочет сотрудничать с компанией, кроме обеда от компьютера больше не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Удалённый формат сотрудничества, можно самостоятельно распределять время перерывов.

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством практически отсутствует. Набрали в октябре уйму людей, рассказали о перспективе перехода с ГПХ на ТК,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по набору персонала

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа,понятный график,хорошие тренера на первичном обучении

Что можно улучшить?

Игнорирование со стороны руководителя,очень маленькие зп,непрозрачные показатели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста