1. ОГАУ ЦМСР Чайка
ОГАУ ЦМСР Чайка
ОГАУ ЦМСР Чайка
Оценка компании
3,8
6 отзывов
1-2
0
2-3
2
3-4
1
4-5
3
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ "ЧАЙКА"
Руководитель:Щербакова Ирина Владимировна
Дата регистрации:27.10.1998
ИНН:6509005644
КПП:650901001
ОГРН:1026501019115
ОКПО:39637825

Отзывы сотрудников о работе в компании ОГАУ ЦМСР Чайка

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Холмск, июнь 2026

Что нравится?

Позитивное и понимающее руководство

Что можно улучшить?

Все прекрасно, начиная от коллектива, заканчивая самим устройством пищеблока

Буфетчик

Уже не работает в компании
3,2
Холмск, апрель 2026

Что нравится?

Близость к дому, компетентный руководмтель

Что можно улучшить?

Коммуникации между работниками

Буфетчик

Уже не работает в компании
2,8
Холмск, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому! Заботливое отношение!!

Что можно улучшить?

Условия карьерного роста и личный пример

Педагог-психолог

Уже не работает в компании
5,0
Холмск, декабрь 2025

Что нравится?

Я ничего не хочу писать про работодателя,это моё мнение,не хочу говорить о нем

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками нужно улучшить точно ,по другому никак

Специалист по охране труда 2 категории

Уже не работает в компании
2,2
Холмск, март 2025

Что нравится?

Здесь очень хорошая природа, свежий воздух и отдаленность от городской суеты!

Что можно улучшить?

Чтобы улучшить качество работы, необходимо дружбу сдвинуть за территорию, прислушиваться новеньких и не мешать развитию. И не допускать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,7
Холмск, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода в распределении приоритетов в выполнении задач. Возможность реализовывать свежие идеи по модернизации IT сферы в учреждении.

Что можно улучшить?

ЗП поднять согласно объёма выполняемых обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста