1. Объединенные Пивоварни
Объединенные Пивоварни
Объединенные Пивоварни
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
350 отзывов
1-2
14
2-3
39
3-4
79
4-5
248
Компания «Объединенные Пивоварни» — один из лидеров пивоваренной отрасли России. Мы выпускаем высококачественную продукцию, которая соответствует самым строгим национальным и международным стандартам. Производственные мощности компании включают восемь пивоваренных заводов, расположенных в ключевых регионах России: Санкт-Петербурге, Башкортостане, Татарстане, Хабаровском крае, Иркутской, Нижегородской, Новосибирской и Свердловской областях. В каждом из восьми регионов «Объединенные Пивоварни» — один из крупнейших налогоплательщиков и надежный работодатель. Две собственные солодовни компании обеспечивают наши производственные площадки сырьем высочайшего качества. Мы используем российский ячмень, поддерживая местных сельхозтоваропроизводителей и увеличивая закупки в регионах присутствия.
Отзывы (350)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОБЪЕДИНЕННЫЕ ПИВОВАРНИ - ХОЛДИНГ"
Руководитель:Столбовских Елена Борисовна
Дата регистрации:11.08.1998
ИНН:7802118578
КПП:781101001
ОГРН:1027801527467
ОКПО:44336385

Отзывы сотрудников о работе в компании Объединенные Пивоварни

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Хороший офис, техника, корпоративная культура, никто не позволяет себе хамить и грубить другим сотрудникам

Что можно улучшить?

Непрозрачные возможности для роста. Даже при наличии у компании возможности для отклика всех сотрудников н...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Достойная оплата труда, прозрачные и понятные цели. В докризисные времена большое внимание к персоналу. Развитие и обучение для каждого сотрудника.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Отличные условия труда, з/п выше средней, ориентация на развитие сотрудников, оптимизацию процессов, открыты для любых обоснованных экономически или эргономически инициатив.

Что можно улучшить?

Иногда бывает перебор с совещаниями, чт...

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Адекватное руководство, система мотивации, возможности развития

Что можно улучшить?

Сложные процессы согласований между подразделениями

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

международная компания с выстроенной корп культурой

Что можно улучшить?

не самые высокие зарплаты, по некоторым позициям ниже рынка

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Стабильность! Обучение (тренинги, семинары). Условия труда достойные. ДМС, соц пакет, приличная столовая. Следят за безопасностью сотрудников.

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей в коллективе

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Соц пакет, белая зп, всегда во время, возможности для карьеры как внутри страны так и по миру, возможен миксовый график работы дом/офис

Что можно улучшить?

Офис - холодно, очень старый ремонт.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Прекрасная корпоративная культура, отличное руководство, замечательный коллектив. Компания старается идти в ногу со временем, внедряет современные технологии и подходы к работе. Нацеленность на результат.

Что можно улучшить?

В некото...

Финансовый контролер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

команда, атмосфера, зарплата, грейд позиции, задачи

Что можно улучшить?

все итак постоянно улучшается, каждый год голосования и пересмотры "западающих" моментов (которых, в принципе, нет)

Старший аналитик BI

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошее руководство, интересные задачи. Компания готова вкладываться в младших специалистов и развивать их, что очень ценно

Что можно улучшить?

Зарплата (особенно в IT, BI) ниже рынка. Повышения зарплаты добиться...