1. 19
Объединенные Пивоварни
Объединенные Пивоварни
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
358 отзывов
1-2
21
2-3
56
3-4
108
4-5
214
Компания «Объединенные Пивоварни» — один из лидеров пивоваренной отрасли России. Мы выпускаем высококачественную продукцию, которая соответствует самым строгим национальным и международным стандартам. Производственные мощности компании включают восемь пивоваренных заводов, расположенных в ключевых регионах России: Санкт-Петербурге, Башкортостане, Татарстане, Хабаровском крае, Иркутской, Нижегородской, Новосибирской и Свердловской областях. В каждом из восьми регионов «Объединенные Пивоварни» — один из крупнейших налогоплательщиков и надежный работодатель. Две собственные солодовни компании обеспечивают наши производственные площадки сырьем высочайшего качества. Мы используем российский ячмень, поддерживая местных сельхозтоваропроизводителей и увеличивая закупки в регионах присутствия.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Объединенные Пивоварни

Специалист складского хозяйства

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, хорошая атмосфера ,ДМС

Что можно улучшить?

Прибавлять зп регулярно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода, график, близко к дому, рабочая одежда, автомобиль, коллектив, забота

Что можно улучшить?

Зарплату, больше отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Соц пакет, белая заработная плата, полис ДМС

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны руководства, оплата переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность роста. Хорошее здание. Обеспечение ноутбуками. Постоянные тренинги.

Что можно улучшить?

Расширять кругозор сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по техническому обслуживанию

Уже не работает в компании
4,33
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, ДМС. Есть система нематериальной мотивации. Бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами заставляет желать лучшего. Очень широкий спектр дополнительных задач вне трудового договора, которые не оплачи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

график работы, коллектив

Что можно улучшить?

оплату труда, рост и продвижение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Условия труда. Своевременность и четкость выставления планов. Достижимость поставленных целей и задач

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Всё отлично, есть обучение, работа с известными брендами, компания обеспечивает ресурсами для работы

Что можно улучшить?

Возможность расти внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по транспорту

Уже не работает в компании
4,33
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

крупная компания, белая з/п, дмс

Что можно улучшить?

меньше бюрократии,меньше отчетов и непродуктивных активностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по обеспечению качества

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Инвестиции в развитие персонала. Культура безопасного труда.

Что можно улучшить?

Коммуникации между филиалами и центральным офисом. Позитивность атмосферы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста