1. Объединенная Энергетическая Компания
Объединенная Энергетическая Компания
Объединенная Энергетическая Компания
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,4
491 отзыв
1-2
65
2-3
142
3-4
197
4-5
162
АО «Объединенная энергетическая компания» (ОЭК) — одна из крупнейших электросетевых компаний Москвы, специализирующаяся на передаче и распределении электроэнергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, а также на развитии, эксплуатации и реконструкции городской электросетевой инфраструктуры. Компания управляет обширным имущественным комплексом, включающим 28 питающих центров напряжением 110–220 кВ с суммарной мощностью более 9100 МВА, свыше 3600 трансформаторных подстанций и около 53 тысяч километров линий электропередачи классом 0,4–220 кВ, обеспечивая энергоснабжение около 15 тысяч юридических лиц и более 1,3 миллиона жителей столицы. ОЭК обслуживает ключевые социально значимые объекты, такие как станции Московского метрополитена, аэропорт Внуково, ММДЦ «Москва-Сити», ВДНХ и тематический парк «Остров мечты», гарантируя бесперебойное электроснабжение и реализуя инвестиционные программы Правительства Москвы по строительству и модернизации сетей. В структуру компании входят 11 районов электрических сетей и 5 групп подстанций, что позволяет эффективно консолидировать электросетевые активы города и создавать резервы мощности для его дальнейшего развития. Зарегистрированная в 2013 году, ОЭК продолжает традиции реформирования электроэнергетики, фокусируясь на повышении надежности услуг и сокращении сроков подключения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОБЪЕДИНЕННАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Морозенко Ольга Михайловна
Дата регистрации:6 ноября 2013 года
ИНН:7735597523
КПП:773501001
ОГРН:5137746041120
ОКПО:18966513
Уставный капитал:28 572 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Объединенная Энергетическая Компания

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании неоднозначные. Они считают, что вакансии висят на нн круглый год, зарплата ниже рынка, условия работы говно, как и сами сотрудники низко профильные, неквалификацированые сотрудники. Нравится стабильная зарплата, коллектив, место работы находится близко к дому. Что можно улучшить?

Увеличить зарплату (цены на проезд метро увеличиваются несколько раз в год, а зарплата нет), ежегодная индексация, не понятно как оплачивается переработка, улучшить качество работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Техник

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, рабочий график, своевременная выплата з/п, в целом больше ничего :)

Что можно улучшить?

Отношение руководства (научится решать вопросы разговорами, а не замечаниями); Хоть какая-то фиксация времени, когда сотрудник зашел в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив , стабильный доход хоть и не высокий . Отличный старт для первой работы .

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплат. Улучшить условия труда для суточных работников .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь 4-го разряда тепловых пунктов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошее условие труда, лояльное начальство, можно отпроситься по делам

Что можно улучшить?

Зарплату, увеличить штаб


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по обслуживанию тепловых сетей 4 разряда

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив Предприятия 1 Филиала 3. Наличие всего необходимого инструмента. Объединение сварщиков в отдельную разъездную бригаду. Компетентное руководство, способное организовать работу. Наличие мест приема пищи, отдыха и душ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь тепловых сетей

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная работа , зп без задержек, хороший коллектив, в принципе больше добавить нечего.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы . ДМС для всех сотрудников , не только для старшего персонала. Обучение и рост сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
2,8
Зеленоград, март 2025

Что нравится?

Близость к дому,график работы пятидневка,субота воскресенье выходной

Что можно улучшить?

Комуникация между сотрудниками,нехватка нормальношо инструмента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор предприятия

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможности роста, коммуникация и всестороннее развитие. Соцпакет, возможность работать рядом с домом.

Что можно улучшить?

Заработную плату, постоянно совершенствовать организацию труда. Пересмотреть организационную структуру. Уделит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный дружный коллектив. Каждый поможет, каждый подскажет.

Что можно улучшить?

Уровень дохода ниже среднего по рынку. Программное обеспечение оставляет желать Лучшего . Надеюсь все исправится и станет лучше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Компетентность и профессионализм сотрудников, руководства. Налаженная коммуникация между структурными подразделениями.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, техническое обеспечение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2025

Что нравится?

стабильный график 5/2 и время работы с 8.00 до 17.00, зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

отношения в коллективе, отношение руководства к сотрудникам, зарплату увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста