Объединение Диалог-Конверсия

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

4,0

28 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Крупнейший российский производитель наград, сувенирной и представительской продукции с 1992 года, имеет офисы и фирменные магазины в Москве, представительства в Санкт-Петербурге, Краснодаре, Екатеринбурге, Хабаровске, Казахстане, а также широкую сеть дилеров на территории России и стран ближнего зарубежья. С 1994 года - член международной Ассоциации Наград и Знаков отличия (ARA). Изготовление на заказ и продажа наград, нагрудных знаков и значков, подарков и сувениров. Кубки, призы, медали, эмблемы, плакетки, дипломы, вымпелы - свыше тысячи наименований спортивных и корпоративных наград по собственным каталогам. Изделия из оптического стекла и металла, подарки, оригинальные бизнес-сувениры. Дизайн и изготовление эксклюзивных изделий. Изготовление продукции из листовых материалов. Продажа гравировальных станков, оборудования и материалов для гравировки, пескоструйной обработки и термопереноса. Поставка комплектующих изделий для производства и персонификации наград и сувениров. Современная производственная база, применение передовых технологий и разветвленная международная кооперация позволяют предприятию производить и поставлять на рынок изделия высокого качества в минимальные сроки.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Объединение Диалог-Конверсия

Специалист по государственным закупкам

Уже не работает в компании

4,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Платят столько, сколько обещают, вовремя, дополнительных обязанностей не подкидывают.

Что можно улучшить?

Обновить IT-инфраструктуру, качество телефонной связи (Mango плохо работает).

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант по сувенирно-наградной продукции

Уже не работает в компании

3,33

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Шли на встречу пока училась на вечернем отделении в институте. Руководство старалось сплотить коллектив, проводили совместные мероприятия

Что можно улучшить?

Систему производства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,0

Москва, январь 2023

Что нравится?

Коллектив очень хороший,отзывчивый. Добираться близко от метро.

Что можно улучшить?

Экономят на всем,элементарно даже на ластиках.Зарплату не повышают,нет роста в компании.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании

3,83

Москва, июль 2022

Что нравится?

Постоянно учишься чему то новому, всегда разные задачи! С приходом нового начальника IT, все пошло как по маслу

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП до среднего заработка по Москве

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июль 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, хорошая рабочая атмосфера

Что можно улучшить?

Компьютерная техника

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Интересная работа, организованное пространство, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник склада

Уже не работает в компании

3,83

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Прекрасные условия, хорошее место, достойный уровень заработной платы, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Более прозрачную схему начисления з/п. Более адекватное начальство на местах.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Москва, март 2022

Что нравится?

Условия, близость к дому.

Что можно улучшить?

Трудно сказать, всегда есть к чему стремится и развиваться.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста