1. ОАК-Ресурс
ОАК-Ресурс
ОАК-Ресурс
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,0
24 отзывов
1-2
5
2-3
11
3-4
7
4-5
6
Отзывы (24)
Вакансии (7)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОАК-РЕСУРС"
Руководитель:Русин Сергей Анатольевич
Дата регистрации:09.04.2008
ИНН:7708668479
КПП:770801001
ОГРН:1087746490260
ОКПО:85757058

Отзывы сотрудников о работе в компании ОАК-Ресурс

Ведущий бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

Удаленка. Хорошо помогает мой многолетний опыт. Хороший коллектив. Но это не заслуга текущего руководства

Что можно улучшить?

Руководство не руководит, а создаёт бурную деятельность, путает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела ведения штатных расписаний

Уже не работает в компании
2,7
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

Соотношение между функциями и уровнем зарплаты, белая зарплата.

Что можно улучшить?

Шумный опенспейс, нет возможности роста, мыло приходится покупать в туалет, закрытая территория, досмотр, глушат мобильный интернет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

Есть удаленка, парковка, человечный непосредственный руководитель.

Что можно улучшить?

Туалет нормальный с бумагой, полотенцем или сушилкой для рук


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора ИТ

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

Многое. Расположение, стабильность, технологичность. Участие в процессах ГОЗ.

Что можно улучшить?

Лояльность, Работу сотрудников отдела кадров и службы персонала. Гибкость стратегии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Уровень дохода; удобно добираться на общественном транспорте.

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством и сотрудниками; Планирование долгоиграющих задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

ДМС, режим работы с с 9 до 18, руководство однозначно слабое, возможность роста нет, зарплату повышают ежегодно на 5 процентов.

Что можно улучшить?

Повышение окладов, зарплаты ниже рыночных, зарплата специалиста технической поддержки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Ульяновск, январь 2025

Что нравится?

Работа в крупной компании, возможность профессионального роста.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между подразделениями, организационные моменты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Масштаб задач и отрасль, процессы которой необходимо поддерживать

Что можно улучшить?

Внедрение современных технологий управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, ноябрь 2024

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика, хорошее руководство, вовремя зарплат, уверенность в завтрашнем дне, коммуникация между сотрудниками хорошая

Что можно улучшить?

Улучшение рабочих процессов, в плане технического состояния, уровень зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив. Дружный и сплоченный. Только благодаря коллективу и проработал так долго.

Что можно улучшить?

Условия труда. После переезда на завод обещали сделать ремонт. Но ремонт за год так и не сделали. Справедливость премирования. Г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста