Отзывы сотрудников о работе в компании НРК - Р.О.С.Т.

Что нравится?

Возможность работы из дома или удаленного доступа к рабочему месту. Возможность получения более глубокого понимания отрасли и рынка.

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между сотрудниками. Предоставление ДМС на более ранних сроках...

Что нравится?

Белая заработная плата без задержек. Наличие ДМС Возможности обучения на старте карьеры. Возможности роста и развития

Что можно улучшить?

Немалая нагрузка в сезон. Можно было бы улучшить пакет ДМС

Что нравится?

Отличное руководство, которое никогда не бросало дело на самотёк, а оказывали оперативную поддержку.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и карьерного роста.

Что нравится?

Отличное местоположение офиса, возможность гибридного режима работы, как в офисе, так и на удаленке. Есть маломальская корпоративная культура, раз в пару недель компания бесплатно предоставляет фрукты для всех сотрудников. В праздник...

Что нравится?

Отзывчивое руководство, есть возможность развития, внутрикорпоративное обучение, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Расширить спектр тимбилдингов, спортивных мероприятий, мастер-классов.

Что нравится?

График работы, близость к дому, чай, кофе, фрукты раз в неделю, стабильность в выплате зарплаты

Что можно улучшить?

Все хорошо, меня все устраивает

Что нравится?

Интересные задачи, коллектив и график работы, офис и его местоположение

Что можно улучшить?

Да все хорошо, хотелось бы только вернуть большие корпоративы на праздники.

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, интересная работа, удобный график.

Что можно улучшить?

В сезон собраний хотелось бы иметь мотивацию работать лучше.

Что нравится?

Нравится что большая компания, штат и так далее. Хорошая организация возможней для исполнения своих трудовых обязанностей. Дресс код.

Что можно улучшить?

Можно бы улучшить повышение заработной платы, условия, при которых терять сотру...

Что нравится?

Удобное местоположение, современный офис, хороший коллектив. Интересные задачи

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, размер зарплаты, возможность премирования сотрудников