1. НПФ КЕМ
НПФ КЕМ
НПФ КЕМ
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,3
17 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
5
4-5
14
Отзывы (17)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА "КЕМ"
Руководитель:Михайлов Владимир Викторович
Дата регистрации:21.03.2006
ИНН:7838348688
КПП:470301001
ОГРН:1067847622567
ОКПО:79808314

Отзывы сотрудников о работе в компании НПФ КЕМ

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Прекрасная атмосфера в компании! Гибкий график, комфортное рабочее место, обеды полностью за счёт работодателя, дружелюбная атмосфера в коллективе, интересные задачи, возможности для личностного и профессионального развития. Руководи...

Ведущий специалист по обеспечению качества

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Приятные и отзывчивые люди в коллективе. Возможность выбрать график работы, по договоренности оформляют удалённую работу. Выплаты зарплаты вовремя.

Что можно улучшить?

Добавить ДМС для сотрудников и корпоративные мероприятия.

Аппаратчик синтеза

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, отлаженные процессы. Для меня в пешей доступности.

Что можно улучшить?

Есть куда стремиться. Проблемы с коммуникациями. Поднимают З\п только после нескольких увольнений по этой причине.

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Стабильность, работа понятная, руководство лояльное, все хорошо

Что можно улучшить?

ДМС для сотрудников, остальное все устраивало. Развозка до метро тоже необходима


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, достойные условия труда, интересные задачи, организация питания сотрудников, соблюдение work-life balane

Что можно улучшить?

добавить дмс для сотрудников, премирование по результатам успешной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Благоприятная атмосфера в коллективе, адекватное руководство, вся заработная плата белая, поступает без задержек

Что можно улучшить?

Организация корпоративного транспорта, добавить ДМС для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Уютный и красивый офис почти в центре Москвы, недалеко от метро. Коллектив дружный и всегда готовый помочь. Задержек после окончания рабочего дня нет. Руководство прислушивается к пожеланиям сотрудников и ценит их. Хорошая взаимосвяз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Дружный отзывчивый коллектив, выплата З/п без задержек, интересные нестандартные задачи.

Что можно улучшить?

Введение системы премирования было б хорошей мотивацией для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Небольшая отечественная компания с камерной обстановкой. Стабильный коллектив, текучки почти нет. Белый доход. Руководство всегда готово идти на встречу.

Что можно улучшить?

Все хорошо, все устраивает. Организация полностью соответст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Выплата зарплаты без задержек, обустроенное место для занятия спортом на территории

Что можно улучшить?

Регулярная индексация заработной платы,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста