1. НПФ Газфонд пенсионные накопления
НПФ Газфонд пенсионные накопления
НПФ Газфонд пенсионные накопления
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
85 отзывов
1-2
10
2-3
11
3-4
14
4-5
56
Отзывы (85)
Вакансии (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ГАЗФОНД ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ"
Руководитель:Печатников Анатолий Юрьевич
Дата регистрации:10.06.2014
ИНН:7726486023
КПП:770301001
ОГРН:1147799009203
ОКПО:17251367

Отзывы сотрудников о работе в компании НПФ Газфонд пенсионные накопления

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График работы, рабочее место, уютный офис в современном стиле, белая зарплата, дмс, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Возможность получить скидки на питание в столовой Бизнес-центра

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, февраль 2023

Что нравится?

Компания отличается особым отношением как к сотрудникам, так и к клиентам.Четко обозначенные и прописанные KPI. Прозрачная система оплаты, лояльное, но требовательное руководство. Всегда в срок выплаты. Все преимущества "белой"компан...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

В АО "НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления" работаю 2 года. В организации официальное трудоустройство и социальный пакет, достойный уровень заработной платы. Забота о здоровье сотрудников - программа ДМС, профессиональное развитие и рос...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Работаю в компании 3 года, пришла работать, решив сменить работу в банковской сфере. Получаю "белую " зарплату, мотивирует в работе прозрачная система премирования, есть ежемесячная и ежеквартальная премия, ДМС (хорошая экономия личн...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Кемерово, ноябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, работа с людьми

Что можно улучшить?

Руководство и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста