1. НПФ Газфонд пенсионные накопления
НПФ Газфонд пенсионные накопления
НПФ Газфонд пенсионные накопления
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
85 отзывов
1-2
10
2-3
11
3-4
14
4-5
56
Отзывы (85)
Вакансии (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ГАЗФОНД ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ"
Руководитель:Печатников Анатолий Юрьевич
Дата регистрации:10.06.2014
ИНН:7726486023
КПП:770301001
ОГРН:1147799009203
ОКПО:17251367

Отзывы сотрудников о работе в компании НПФ Газфонд пенсионные накопления

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, август 2023

Что нравится?

Руководство в том подразделении, где работала в принципе нормальное, все адекватные. Обучение очень хорошее, доступно объясняют. В коллективе есть люди, готовые всегда прийти на помощь. Также можно указать отсутствие дресс кода и сме...

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, август 2023

Что нравится?

Удобное расположение в центре города, ДМС, своевременная оплата труда, легко трудоустроиться молодым людям

Что можно улучшить?

Снизить текучку кадров, увеличить штат операторов, сделать комнату отдыха, сделать обеденную зону отдельно...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Саратов, июнь 2023

Что нравится?

Фиксированный оклад, ежеквартальные премии, ДМС, хорошее обучение специалистов на начальном этапе

Что можно улучшить?

Отношение руководства желает оставлять лучшего. Рабочие программы почти всегда тормозят. Коллективу нельзя доверять.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, май 2023

Что нравится?

Белая зп, своевременная оплата труда, близость к дому , график

Что можно улучшить?

Повысить оклад, отношение руководства

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Полностью белая зарплата. И Всё.

Что можно улучшить?

Систему обучения и наставничества, структурировать материал для нового сотрудника, преподносить её порционно и дозированно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2023

Что нравится?

комфортно работать: услышат о проблемах - будут решать, предложения возьмут в работу, всегда можно поговорить с руководителем

Что можно улучшить?

Ввести доплату питания, ввести электронный документооборот по всем направлениям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, март 2023

Что нравится?

Своевременная официальная зарплата, премии, есть возможность для карьерного роста, соц пакет, забота о здоровье сотрудников -полис ДМС, комфортные условия труда, удобный график

Что можно улучшить?

Повышение вовлечения сотрудников в о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, март 2023

Что нравится?

Белая зарплата, дружный коллектив, есть возможность карьерного роста. Для сотрудников действует ДМС. Удобное расположение офиса - можно доехать на разном транспорте.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить скорость согласования до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, март 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, выплачиваются премии, есть возможность читать книги в корпоративной библиотеке, ДМС (возможность посещать частные клиники в городе).

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше корпоративных выездов. Например,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, март 2023

Что нравится?

Конкретная постановка цели и задач. Белая зарплата, официальный больничный лист, оплачиваемый отпуск. Возможность карьерного роста. Профессиональная команда. Есть возможность работать и зарабатывать.

Что можно улучшить?

В данный моме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста