1. НПП Сигнал
НПП Сигнал
НПП Сигнал
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,4
29 отзывов
1-2
5
2-3
9
3-4
5
4-5
11
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании НПП Сигнал

Промывщик деталей и узлов

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому,на этом положительные качества заканчиваются.

Что можно улучшить?

Руководство.Оплату труда.Технику безопасности. Можно долго перечислять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Руководство в данной организации демонстрирует высокий уровень профессионализма. В случае возникновения проблем, вы можете рассчитывать на поддержку со стороны начальства. Руководитель всегда готов рассмотреть ваши вопросы и обеспечи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по МЗК

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

График работы: рано пришел, рано ушел. В пятницу до 15. Коллеги помогают.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, чтобы прекратить текучку кадров. В остальном, никаких предложений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-инструментальщик 5 р.

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Интересная, разнообразная работа, хороший коллектив. Заработная плана на среднем уровне по городу

Что можно улучшить?

Ускорить время закупок, покупать современный инструмент, использовать современные технологии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПДО

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив и график работы. Пожалуй, больше ничего положительного нет.

Что можно улучшить?

На текущий момент нужно всё улучшать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор 1 кат.

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

1. Хорошая рабочая атмосфера в коллективе + интересные задачи = отличное комбо. 2. Нет перегруженности, не вынуждают работать сверхурочно, но возможность есть для тех кто хочет. 3. Есть высококлассные возрастные специалисты у которых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник ОТК

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Хороший график, стабильная заработная плата. Столовая с вкуснейшими обедами

Что можно улучшить?

Регламенты, субординация, соцпакет, льготы, помещения, оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист проектного офиса

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив, адекватное руководство (особенно в проектном офисе)

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, ремонт в офисе. Здание буквально является последним оплотом СССР. Зимой холодно даже в офисных по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-схемотехник

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Выплата заработной платы всегда в срок, есть премия перед новым годом, но очень символическая.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы и наличие карьерного роста. Обновить материально-техническую базу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Красивая проходная. Рядом парк, в парке есть туалет, когда на предприятии нет воды и не работает канализация, в туалет можно ходить в парк.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами на бумажном уровне, чтобы что-то сделать нужн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста