1. НПО Техобеспечение
НПО Техобеспечение
НПО Техобеспечение
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
19 отзывов
1-2
3
2-3
2
3-4
1
4-5
13
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании НПО Техобеспечение

Заместитель генерального директора

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Все понравилось. И персонал, и месторождение, и печеньки с кофе, чистота в офисных помещениях и на производстве. Специалисты, каждый на своем месте Молодцы. Есть возможность карьерного роста. Желаю дальнейшего развития.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер нормоконтроля

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

График, близость к дому, подход руководства, комната приема пищи

Что можно улучшить?

Связь между отделами, информирование персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив дружный, коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом. Руководство лояльное, может выслушать и помочь в случае необходимости. Приятный офис с чаем, кофе и пиццей по праздникам

Что можно улучшить?

Организовать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

- Интересные нестандартные проекты - Удалось повысить свои профессиональные компетенции - Отличный коллектив - Офис в шаговой доступности от метро

Что можно улучшить?

- Зимой на производстве достаточно прохладно - Увеличить количеств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Белая зп, коллектив, лояльность и поддержка руководства, возможность роста.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между исполнительными сегментами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

1. Нестандартная и интересная специфика работы, включая режим многозадачности выполнения рабочих действий. С каждым разом узнаешь новую информацию, несмотря на стаж работы и это вовлекает в процесс и не дает выгореть на работе. Хорош...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

1. Если скажите, что вам трудно ходить по цеху, то вам купят электросамокат 2. Стенды можно делать вечность, сроки сдачи никого не волнуют 3. Нет никакой корпоративной культуры, мероприятий, тимбилдингов и обучений - вам не нужно тра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Полный цикл производства от разработки до ввода в эксплуатацию

Что можно улучшить?

Наладить коммуникацию между отделами, разрабатывать и внедрять процессы системы качества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Коллектив подобрался на удивление порядочный. Работа находилась не далеко от остановки общественного транспорта.

Что можно улучшить?

Условия труда, техобеспечение сотрудников документацией и средствами измерения. Руководителям научит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, можно уходить раньше с работы , наверное и все.

Что можно улучшить?

Больше платить, кормить, давать инструмент, добавить тепла в цех, нормальную раздевалку и чистый горшок. Нет коммуникации между сотрудниками. Эконом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста