Отзывы сотрудников о работе в компании НПО ЛИТ
Уборщик производственных и служебных помещений
Что нравится?
Близость к дому, ЗП во время, адекватные руководители, столовые,
Что можно улучшить?
Можно б было слегка сдвинуть график работы, но в целом все очень не плохо.
Кладовщик
Что нравится?
Хорошая зарплата. Выдаётся спецодежда, но не всегда. Есть подработки, но могут напрягать выходить на подработку. Подработки хорошо оплачиваются. Есть место для обеда. Обед строго час.
Что можно улучшить?
Если вы попали на склад ЭСП,...
Штамповщик
Что нравится?
Хорошее, чистое производство, адекватные требования
Что можно улучшить?
Всё устраивало. Возможно, сделать бесплатное питание
Слесарь МСР
Что нравится?
уважение сотрудников, поощрения и мотивация
Что можно улучшить?
отношение руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все хорошо, зарплата, коллектив, чистота на производстве, начальство
Что можно улучшить?
Устроить столовую на производстве
Специалист по продажам
Что нравится?
Одно из немногих российских предприятий выпускающих сложное оборудование. Очень интересная работа. Зарплата всегда вовремя. Хорошее место для начала карьеры
Что можно улучшить?
Вернуть офис в Москву
Электромонтажник РЭА
Что нравится?
Своевременная, достойная оплата труда, неплохо организованное рабочее место, неплохое руководство.
Что можно улучшить?
Транспорт до места работы.
Слесарь МСР
Что нравится?
Отличный Коллектив, стабильная белая заработная плата, удобно добираться, до кризисной ситуации был корпоративный транспорт, без проблем оплачиваемые переработки, график 2/2
Что можно улучшить?
Немного по работать над организацией ра...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Да, близко к дому( час-полтора езды). Коллектив слаженный, командный дух присутствует. Руководство нормальное, З. П всегда во время, без задержек. Можно работать.
Что можно улучшить?
График работы можно не много сместить, и быть не м...
Ведущий менеджер по продажам оборудования
Что нравится?
Хорошая зарплата, все честно
Что можно улучшить?
Руководители не хотят развивать бизнес, специалисты бегут из компании. Она явно доживает свой расцвет и далее будет длинная стагнация. Вся обстановка из 80х, такой же тип управления. С...