1. НПК КАТАРСИС
НПК КАТАРСИС
НПК КАТАРСИС
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,4
38 отзывов
1-2
8
2-3
8
3-4
14
4-5
14
Отзывы (38)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ "КАТАРСИС"
Руководитель:Дроботенко Андрей Витальевич
Дата регистрации:04.06.1997
ИНН:7825103271
КПП:781301001
ОГРН:1027809204323
ОКПО:31017448

Отзывы сотрудников о работе в компании НПК КАТАРСИС

Секретарь-референт руководителя

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, своевременные выплаты, есть помещение, где можно перекусить или отдохнуть, просторный офис.

Что можно улучшить?

Зарплата средняя, никаких сокращённых дней.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Удобный гибридный режим работы с гибким началом рабочего дня. Приятный современный офис, удобное и хорошо оборудованное рабочее место. Большой проект со сложными интересными задачами и хорошо организованным рабочим процессом. Хорошие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Большое количество разнообразных задач. Отличное место чтобы получить опыт и навыки после окончания ВУЗа. Гибридный график работы, ДМС после испытательного, есть премии и доплаты.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами. Осла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Офис современный и удобное месторасположение, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Необходимо упростить некоторые бизнес-процессы , не настроена работа в 1с.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Сложно сказать, что нравится. Наверно только расположение офиса и возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график. Чёткость того, что от тебя требуется. Быстрое решение проблем, если они возникали.

Что можно улучшить?

Добавить свободные вакансии...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Плавающее начало дня, интересные и разнообразные задачи, отличный коллектив!

Что можно улучшить?

Заменить платный автомат кофе на бесплатную кофеварочную машину)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Достаточно быстрый карьерный рост, отличные условия труда. Даже начинающим специалистам дают возможность проявить себя, при этом готовы научить всему практически с 0.

Что можно улучшить?

Возможно немного устаревшие технологии разрабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Отличный коллектив. Адекватный руководитель. Работа несложная и не тяжёлая.

Что можно улучшить?

Достойную оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Обычная фирма. Занимается производством НКУ. Коллектив дружный, все приветливые и общительные. Офис располагается в удобном месте, добираться недолго

Что можно улучшить?

Отношение к новым сотрудникам (не увольнять их без причины)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста