1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 481 отзыв
1-2
93
2-3
301
3-4
680
4-5
1 692
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Норильск, июнь 2025

По многим специальностям нет разрядов, при этом нет возможности роста и продвижения по карьерной лестнице. Возможность подработок сверх графика, что в свою очередь достойно оплачивали. По личным просьбам срочного отгула идут на встречу.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Норильск, июнь 2025

Наличие служебного транспорта для руководителей. Достойный уровень заработной платы.Отличный социальный пакет.

Персональный водитель руководителя

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2025

Заработная плата, условия труда, вовлечённость руководства в организацию процесса Близость к дому, стабильность, социальные программы, профессиональное обучение

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Отношение руководителей к персоналу. В общем то больше ничего Заработная плата, условия труда, возможность развития, обучения, выражения критического мышления. Опять же корпоративные льготы.

Водитель погрузчика

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Уровень заработной платы растет не так как цены в магазинах, учитывая условия труда Очень много плюсов, СИЗы, соц-пакет, санаторно-курортное лечение, путевки и многое другое

Ведущий геодезист

Статус занятости не указан
4,0
Норильск, июнь 2025

Поднять суточное довольствие. Улучшить условия проживания на вахте. Своевременная и достойная оплата труда. Хороший коллектив. Современное геодезическое оборудование.

Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2025

Уровень заработной платы,возможность карьерного роста Расположенность,близость к дому,стабильный доход,социальный пакет,

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Норильск, июнь 2025

Недостатки: бюрократизм в принятии решений, не достаточно выраженные перспективы карьерного роста. Стабильность, социальные программы, возможности по повышению навыков

Ведущий инженер по комплектации оборудования

Статус занятости не указан
4,0
Норильск, июнь 2025

Наладить систему ТБ. В настоящий момент она больше направлена на наказание работников, чем на предупреждение несчастных случаев. Повысить зарплату. Хороший коллектив. Руководство умеющее действительно принимать решения и вести за собой коллектив....

Заместитель генерального директора по развитию

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Корпоративная культура. Готовность к изменениям. Коммуникация внутри дочерних обществ. Масштабные задачи. Сильное рыночное положение. Фокус на производстве.