1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 173 отзывов
1-2
77
2-3
259
3-4
609
4-5
1 458
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Норильск, апрель 2025

Что нравится?

Отзывчивость, поддержка в любых начинаниях, лояльных взгляд на предложенные идеи их поддержка и продвижение

Что можно улучшить?

Условия труда на рабочих местах. Оснащение рабочего места (компьютеры, мебель и пр.) Коммуникация между о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик ручной дуговой сварки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Техника безопасности , соблюдение строгих правил, полное обучение, дают спец одежду и резиновую одежду

Что можно улучшить?

График 2 дня день 2 дня ночь как то не очень и 2 дня в обед сложный график и иногда не понимаешь когда как идти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования

Уже не работает в компании
4,7
Норильск, апрель 2025

Что нравится?

Отличное руководство, удобный график работы, выплаты на питание, в принципе все хорошо, за исключением зарплат

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Сейчас зарплаты в подземке в норильске меньше чем в других компаниях на матереке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,2
Норильск, апрель 2025

Что нравится?

Хорошие отношения руководства. Нормальный коллектив, зрп, вовремя, все по букве закона. Спец одежда, сизы, хорошее общежитие.

Что можно улучшить?

Повысить зрп. Обновить автопарк, доставку запчастей. Для семей вахтовиков путёвки на от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Плавильщик и Флотатор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, достойная зарплата хорошие предоставление отпуска и вообще круто работать в такой компании как Норникель.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы Норильский Никель развивался и становился ещё мощнее и развитие спорта т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Наличие в работе интересных задач, конкурентная и стабильная заработная плата, достаточно хороший соцпакет для сотрудников Заполярного филиала Компании.

Что можно улучшить?

Описываю ситуацию для ИТР. Как у рабочих, не знаю. 1. Абсолю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, премии по итогам полугодия. работа по трудовому кодексу РФ. Отпуск 52 дня + дорога 4 дня. (Крайний север) Путёвки для всех еждевенцев раз в 3,4 года Сочи, Белокуриха, Геленджик.

Что можно улучшить?

Организация тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Норильск, апрель 2025

Что нравится?

В лице руководства (именно люди) как и везде, есть хорошие, есть и плохие личности

Что можно улучшить?

больше слушать тех, кто предлагает идеи. Прислушиваться к мнению окружающих.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер строительно-монтажного управления

Уже не работает в компании
4,8
Норильск, март 2025

Что нравится?

Стабильность компании, хороший соц.пакет, достойный уровень оплаты труда.

Что можно улучшить?

Более скорый рост по должностях, можно очень долго находиться на одной позиции , это плохо для развития специалиста и для компании в целом....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер СМР

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому. Социальный пакет. Условия проживания. График.

Что можно улучшить?

Руководство, коллектив. Поднять уровень заработной платы. Нет возможности роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста