1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 173 отзывов
1-2
77
2-3
259
3-4
609
4-5
1 458
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бригадир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Зарплата вовремя, возможность повышения квалификация за счет компании.

Что можно улучшить?

Все отлично даже прекрасно для большой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разнорабочий

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Надежный работодатель, высокие перспективы, постоянное обучение, я реально люблю свою работу

Что можно улучшить?

Зарплату бы ещё больше:) командировки почаще на обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Горный мастер

Уже не работает в компании
4,2
Норильск, декабрь 2021

Что нравится?

Высокая заработная плата, соц. пакет, возможности роста

Что можно улучшить?

Работа почти что без выходных, но это везде, если хочешь зарабатывать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

В компании хороший доход и есть отличные возможности построить карьеру.

Что можно улучшить?

Условия труда. То есть оборудование очень сильно устарело, от того и было множество проблем на производстве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист подземных самоходных машин

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Надёжная компания, с конкурентными зарплатами выше среднего. Хороший соцпакет с хорошими возможностями для отдыха

Что можно улучшить?

Отношение к рабочему классу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист крана

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Абсолютно все! Очень ответственный работодатель! Все возможные спорт.мероприятия, путевки в санатории, оплата проезда в места отдыха и обратно. Все просто супер!!!

Что можно улучшить?

Все отлично!! Все есть ! Отдых мед.страховка и т.д.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, моя работа, динамика развития компании и динамика моей работы, соцпакет отличный!!!

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, да и всегда есть к чему стремиться, например, можно расширить соцпакет, так как у нас на предприятии пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Чита, декабрь 2021

Что нравится?

Условия труда прекрасные. Бытовые условия на уровне. Коллектив хороший, специалисты высокого уровня.

Что можно улучшить?

Медленные темпы роста зарплаты относительно других компаний.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2021

Что нравится?

Карьерный рост, коллектив, система профессионального развития

Что можно улучшить?

Информационная безопасность (ИБ) все больше склоняется к рутиной бюрократии, есть требование - выполни, а как специалистам ИБ самим неизвестно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Надёжность и уверенность, полное соблюдение ТК, отсутствие переработок, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Эффективность, уменьшить бюрократию, очистить компанию от "кумовства" и добавить профессионализма


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста