1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 173 отзывов
1-2
77
2-3
259
3-4
609
4-5
1 458
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромеханик

Уже не работает в компании
2,0
Заполярный, январь 2022

Что нравится?

Коллектив и традиции. Социальная программа. Охрана труда. Оплата труда.

Что можно улучшить?

Работу на местах, отношение руководства, работу департамента труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, январь 2022

Что нравится?

Прекрасный офис, есть кухни для обеда, есть места для отдыха. Карьерный рост, заработная плата, хорошие коллектив и руководители. В пандемию держат по возможности дома, выдают технику для комфортной работы

Что можно улучшить?

Достойн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист департамента промышленной безопасности и охраны труда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Компетентность в решении поставленных задач, приоритет на безопасность труда на рабочих местах на опасном производственном объекте, совершенствование оборудования, улучшение условий труда, контроль за изменением законодательства в об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Норильск, январь 2022

Что нравится?

Социальная защищённость,стабильная оплата труда,оплата отпуска и проезда,оплата больничных листов

Что можно улучшить?

Условия труда на рабочем месте,условия отдыха рабочего персонала,зарплата соответствующая работе а не слёзам в миск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по технической поддержке

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, понятные и адекватные задачи, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по промышленной безопасности и охране труда

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Все устраивает -оплата труда, коллектив, мативация и оценка

Что можно улучшить?

Модернизацию предприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,33
Саратов, январь 2022

Что нравится?

Можно начать с нуля, хорошо для старта карьеры в айти сразу после университета

Что можно улучшить?

Сделать больше обучающих программ по профессии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2022

Что нравится?

Наличие интересных проектов, многозадачность, командная работа

Что можно улучшить?

Общесистемный подход в группе компаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Топ компания, условия командирования, зарплата, возможность получить ценный опыт

Что можно улучшить?

Закулисные решения, непрозрачные процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник цеха гидротехнических сооружений и гидротранспорта

Уже не работает в компании
4,83
Москва, январь 2022

Что нравится?

Крепкая отвечающая за свои действия компания, сплочённая команда профессионалов

Что можно улучшить?

Заработную плату, а так в принципе они лучшие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста