1. НКО Национальный Клиринговый Центр (АО)
НКО Национальный Клиринговый Центр (АО)
НКО Национальный Клиринговый Центр (АО)
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
13 отзывов
1-2
1
2-3
2
3-4
1
4-5
9
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании НКО Национальный Клиринговый Центр (АО)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Близость к дому. Приемлемый уровень дохода.

Что можно улучшить?

Когда я работал в компании, за год сменилось четыре руководителя подразделения с убывающей степенью компетентности. Из-за этого пришло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник Управления по работе с финансовыми учреждениями

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Ответственность и профессионализм! Очень динамичная среда! Всегда есть обратная связь и возможность донести свою позицию!

Что можно улучшить?

Сохраняется возможность улучшение горизонтальных связей между смежными подразделениями, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления регуляторной отчетности

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, работать интересно. Гибкий график работы, два три дня в офисе, остальные удаленно.

Что можно улучшить?

Слишком много бюрократии, устаешь от многочисленных совещаний. Слишком серьезная загрузка по работе, выживаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный риск-менеджер

Уже не работает в компании
4,17
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность для роста, отзывчивый коллектив и нацеленность на результат. Также есть ответственность перед другими членами команды.

Что можно улучшить?

Регламентированность, но без нее как будто бы нельзя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибкий подход к рабочему графику, возможность повышать квалификацию, понятные задачи в целом по группе

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии там, где она не нужна.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибридный формат работы, коллектив, корпоративная культура, оплата труда иные привилегии.

Что можно улучшить?

Офис, возможности карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, зарплата в рынке, адекватное руководство. Не ограничивают в возможности изучать новое и применять в работе

Что можно улучшить?

Коннект между отделами мог бы быть более устойчивым. Иногда сложно понять кто отвечает з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела анализа и контроля балансовых рисков

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Интересные разноплановые задачи Корпоративная культура Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Большое количество переработок Ненормированный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Спокойная, дружественная атмосфера на рабочем месте. Отличный соц пакет, достойный уровень оплаты труда. Уютный офис.

Что можно улучшить?

Сделать более прозрачным карьерный трек, после трудоустройства не понятны карьерные ступени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Delivery Lead

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Известный бренд, офис в центре, хороший опенспейс, мощная техника

Что можно улучшить?

Токсичный коллектив, отсутствие процессов от слова совсем, постоянное ручное управление и безразличие топов к проблемам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста