НИПИГОРМАШ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,2

58 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

НИПИГОРМАШ — уральская группа компаний, специализирующаяся на горном машиностроении и инжиниринге для подземных рудников и открытых карьеров. Компания занимается проектированием и разработкой конструкторской документации, производством горно-шахтного оборудования и поставкой комплексных решений для буровзрывных работ, включая технологии приготовления взрывчатых веществ и комплектующие для механизации работ. НИПИГОРМАШ выполняет пусконаладочные работы, сервисное обслуживание поставленного оборудования и предоставляет услуги по проведению буровзрывных работ на объектах заказчика. Предприятие основано в 1958 году и базируется в Екатеринбурге; в его структуре — производственные мощности и отделы продаж и сервиса, обслуживающие клиентов в России и странах СНГ. Компания зарегистрирована 26 января 2012 года, уставной капитал составляет 10 000 руб., указанные в данных реквизиты соответствуют действующему юридическому лицу с ОГРН 1126679000909 и ИНН 6679007712.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании НИПИГОРМАШ

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники довольны компанией, коллективом и условиями проживания. Питание оставляет желать лучшего, но можно организовать питание в столовой на территории участка. В компании хороший уровень заработной платы, однако не хватает хорошего спортивного зала. Сотрудникам нравится своевременная выплата заработной платы, корпоративные мероприятия, полис дмс. Что можно улучшить? Взаимодействия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании

4,5

Екатеринбург, декабрь 2021

Что нравится?

Слаженный коллектив, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Очень хромает система управления.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель начальника участка

Уже не работает в компании

4,0

Норильск, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода, улучшение качества труда, условия

Что можно улучшить?

Отношение рабочего коллектива и ИТР, не перегибать палку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,4

Екатеринбург, октябрь 2020

Плюсы в работе:
Хорошая раздевалка, душ, больничные оплачивают.

Отрицательные стороны:
Зарплата слесаря мср 20 тысяч, вам ещё и сверхурочить не дадут, на голой ставке сидеть прийдётся первые месяца 3 это железно, а дальше как повезёт,...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Екатеринбург, октябрь 2020

Плюсы в работе:
Нормальный коллектив в лице рабочих и мастеров. Подойдет как первое место работы для получения опыта. Официальное трудоустройство, белая зарплата.

Отрицательные стороны:
Низкие оклады. Чтобы заработать более менее конк...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,8

Екатеринбург, март 2017

Плюсы в работе:
Коллектив хороший, дружный , начальство в лице мастеров хорошее

Отрицательные стороны:
Высшее начальство на тебя плевать хотело, главное свой карман набить и жопу свою прикрыть, начальник производства Ваще не имеет опы...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,6

Екатеринбург, ноябрь 2013

Плюсы в работе:
1. Работал на ИТР должности))) Коллектив очень доброжелательный, помогали, подсказывали при начале работы;

2. Достаточно развит корпоративный досуг. Каждую чт, пт был бесплатно по желанию бассейн, НГ корпоратив за счё...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,2

Екатеринбург, сентябрь 2013

Плюсы в работе:
Коллектив хороший

Отрицательные стороны:
Начальников слишком много! заставляют делать работу, которая ни как не касается вашей должности, не дают должностные инструкции. Не обучают, хоть и говорят и обещают!

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,6

Екатеринбург, октябрь 2010

Плюсы в работе:
крупная известная компания

Отрицательные стороны:
постоянное нарушение требований безопасности труда, обман с зарплатой, нарушения ТК при оформлении на работу и при увольнении, бригадиры-самодуры, делающие что хотят и...