НИПИГАЗ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

769 отзывов

1-2

2-3

106

3-4

224

4-5

492

АО «НИПИГАЗ» — ведущий российский инжиниринговый центр, основанный в 1972 году как головной институт страны по переработке нефтяного газа в ведении Миннефтепрома. Компания осуществляет полный цикл управления проектами в нефтегазовой отрасли, включая проектирование, закупку и поставку оборудования, логистику, строительство, пусконаладочные работы и ввод в эксплуатацию объектов газопереработки, сжижения природного газа, газо- и нефтехимии, нефтепереработки, транспортировки продуктов и инфраструктуры. За более чем 50 лет работы реализовано свыше 100 крупных проектов, в том числе Амурский ГПЗ, «ЗапСибНефтехим», Московский и Омский НПЗ, «Ямал СПГ» и «Арктик СПГ-2», с участием ведущих мировых компаний вроде Fluor, Technip и Linde. НИПИГАЗ объединяет свыше 4500 специалистов в офисах Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара, Свободного и Тюмени, фокусируясь на EPC-контрактах (Engineering, Procurement, Construction) и повышении эффективности бизнеса заказчиков за счет передовых технологий и экспертизы. Сегодня компания входит в число крупнейших инжиниринговых и строительных фирм мира по версии ENR, продолжая диверсифицировать деятельность в нефтегазострой и смежные направления.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании НИПИГАЗ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Интенсивность труда высокая, приходится много задерживаться.

2. Кадровая политика не ориентирована на кадровый рост сотрудников внутри предприятия, на руководящие позиции предпочитают брать из вне.

3. Отличная программа для вновь устроившихся (памятка, приветственный пакет).

4. Хороший офис, удобный график.

5. Программы для занятия спортом, забеги и т.д.

6. Удобное расположение.

7. Хорошее руководство конкретного отдела (кипасу).

8. Стремление к оптимизации и автоматизации процессов, использование удобного по для проектирования.

9. На сегодняшний день это лучшая фирма, в которой мне довелось работать.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Эксперт по комплектации

Уже не работает в компании

3,5

Москва, март 2022

Что нравится?

Системный подход к работе, отсутствие кумовства, отзывчивость коллег, грамотный отбор сотрудников со стороны HR

Что можно улучшить?

Не эффективная оценка результатов сотрудников, не конкурентные условия роста (субъективизм руководства)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер проекта

Уже не работает в компании

2,5

Москва, март 2022

Что нравится?

Команда, стабильная ЗП (как и везде) это не может быть плюсом, просто факт.

Что можно улучшить?

Предусмотреть индексацию заработной платы. Привязать ответственность НИПИ к освоению бюджета. Обеспечить сотрудников отпуском без вынужде...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,67

Свободный, март 2022

Что нравится?

Отличный работодатель, прозрачная зарплатная политика, высокая социальная поддержка

Что можно улучшить?

Связь структурных подразделений

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный эксперт авторского надзора

Уже не работает в компании

5,0

Свободный, март 2022

Что нравится?

Компенсация перелёта сотруднику и семье, предоставления корпоративной квартиры

Что можно улучшить?

На предприятии созданы все условия для труда и отдыха сотрудника

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2022

Что нравится?

интересные проекты и задачи

Что можно улучшить?

корпоративная коммуникация

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Крутая социальная политика, Дмс, спортивный зал, бассейн, подарки детям

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и степень загрузки сотрудников, а то некогда пользоваться бонусами от профсоюза

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании

4,33

Свободный, март 2022

Что нравится?

Стабильность, график работы

Что можно улучшить?

Уровень дохода в связи с работой на Дальнем Востоке

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,5

Краснодар, март 2022

Что нравится?

Зарплата выплачивается в срок, каждые полгода премия.

Работодатель постоянно стремится к современному ПО и оборудованию

Что можно улучшить?

Договор заключается на определенный период, но если хорошо выполнять работу пролонгация тру...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы технологических коммуникаций

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство. Атмосфера в офисе. Интересные проекты

Что можно улучшить?

Ничего. Все классно. Зависит от сотрудника. Тех кто приходит просиживать штаны, просьба не приходить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по закупкам

Уже не работает в компании

2,83

Москва, март 2022

Что нравится?

современный офис, близость к метро, возможность работы из дома, хорошая зарплата, хорошие новогодние подарки детям.

Что можно улучшить?

советский стиль управления, сложная и долгая система согласования документов, большая нагрузка на...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста