Отзывы сотрудников о работе в компании НИПИГАЗ
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Интенсивность труда высокая, приходится много задерживаться.
2. Кадровая политика не ориентирована на кадровый рост сотрудников внутри предприятия, на руководящие позиции предпочитают брать из вне.
3. Отличная программа для вновь устроившихся (памятка, приветственный пакет).
4. Хороший офис, удобный график.
5. Программы для занятия спортом, забеги и т.д.
6. Удобное расположение.
7. Хорошее руководство конкретного отдела (кипасу).
8. Стремление к оптимизации и автоматизации процессов, использование удобного по для проектирования.
9. На сегодняшний день это лучшая фирма, в которой мне довелось работать.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Стремиться к условиям работы уровня зарубежных практик. Есть страховые программы и программы работы с карьерным ростом и внутренними коммуникациями.
Что можно улучшить?
усилить работу в направлении психотипов человека и внутреннего ц...
Специалист отдела технического документооборота
Что нравится?
Возможность работать удаленно, социальные программы. Отзывчивое руководство.
Что можно улучшить?
Все ок, возможно увеличения уровня окладной части до прохождения полного HR цикла при отличных показателях эффективности сотрудника.
Инженер-проектировщик 1 категории
Что нравится?
Возможность принять участие в проектировании и строительстве интересных масштабных объектов
Возможность профессионального роста и развития внутри компании и между подразделениями холдинга СИБУР
Сплоченный коллектив
Белая зарабо...
Сотрудник
Минусы: интенсивность труда высокая, приходиться много задерживаться. Кадровая политика не ориентирована на кадровый рост сотрудников внутри предприятия, на руководящие позиции предпочитают брать из вне.
Сотрудник
Отношение руководства к сотрудникам, нормированный рабочий день. Коммуникации между сотрудниками.
Инженер-проектировщик
Возможность карьерного роста. Её нет совсем, если ты не готов жить на работе. Но даже если готов, это тоже не означает, что рост для тебя возможен. Побольше корпоративных мероприятий. Их тоже совсем нет, даже на новый год. Зарплаты по рынку средни...
Сотрудник
Проводить корпоративы для сплочения и отдыха сотрудников, совместные выезды команд, в которых сотрудники в разных городах
Сотрудник
Отличная программа для вновь устроившихся (памятка, приветственный пакет). Хороший офис, удобный график. Программы для занятия спортом, забеги и т.д. Отличный коллектив.
Сотрудник
Интересные задания, современный офис, неплохие компьютеры, столовая внутри офиса
Сотрудник
Коллектив, подход к работе, компетентное руководство, уровень дохода