Отзывы сотрудников о работе в компании НИПИГАЗ
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Интенсивность труда высокая, приходится много задерживаться.
2. Кадровая политика не ориентирована на кадровый рост сотрудников внутри предприятия, на руководящие позиции предпочитают брать из вне.
3. Отличная программа для вновь устроившихся (памятка, приветственный пакет).
4. Хороший офис, удобный график.
5. Программы для занятия спортом, забеги и т.д.
6. Удобное расположение.
7. Хорошее руководство конкретного отдела (кипасу).
8. Стремление к оптимизации и автоматизации процессов, использование удобного по для проектирования.
9. На сегодняшний день это лучшая фирма, в которой мне довелось работать.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер
Что нравится?
Отношение внутри коллектива, IT поддержка и вообще в компании больше плюсов чем минусов.
Что можно улучшить?
Добавить Вахтовый метод работы.
Специалист по техническому документообороту
Что нравится?
Возможность работы удалённо, хороший график, сплоченная команда
Что можно улучшить?
При собеседовании проговаривать все условия, не утаивая о нюансах
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший социальный пакет. Есть разные мероприятия, активности. Платят бонус вовремя. Много командировок.
Что можно улучшить?
Более уважительно и вежливо общаться с сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Размер премий и ЗП, но только у руководителей . Руководителем нужно ещё стать))
Что можно улучшить?
Руководство должно сплачивать коллектив.
Эксперт по координации проектирования
Что нравится?
условия труда, организация деятельности, системность
Что можно улучшить?
коммуникация между руководителями и их подчиненными только в одну сторону, т.е. только руководители могут оценивать подчиненных. Должна быть оценка подчиненных...
Начальник отдела информационного моделирования
Что нравится?
Уровень дохода, масштаб решаемых задач-проектов. Соцпакет .
Что можно улучшить?
Стиль корпоративного общения
Эксперт по организации строительства
Что нравится?
релокационный пакет, ДМС на всю семью, поддержка семьи (трудоустройство супруги/супруга) в компанию
Что можно улучшить?
менеджмент встречается некомпетентный. Обучение сотрудников за рубежом.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис рядом с метро, своевременная выплата зп, профсоюз лучший в периметре холдинга
Что можно улучшить?
Вовлеченность руководителей в коммуникацию с персоналом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график работы, возможномть поднять знания и навыки. Опыт работы с иностранными коллегами.
Что можно улучшить?
Уроаень заработной платы не высокий, на рынке разработчикам платят больше.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность роста, обучение, поддержка коллектива
Что можно улучшить?
Организация мероприятий для детей. Также было бы правильно предоставлять кофе/чай/молоко на кухне для сотрудников самим Нипигазом.