Отзывы сотрудников о работе в компании НИПИГАЗ
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Интенсивность труда высокая, приходится много задерживаться.
2. Кадровая политика не ориентирована на кадровый рост сотрудников внутри предприятия, на руководящие позиции предпочитают брать из вне.
3. Отличная программа для вновь устроившихся (памятка, приветственный пакет).
4. Хороший офис, удобный график.
5. Программы для занятия спортом, забеги и т.д.
6. Удобное расположение.
7. Хорошее руководство конкретного отдела (кипасу).
8. Стремление к оптимизации и автоматизации процессов, использование удобного по для проектирования.
9. На сегодняшний день это лучшая фирма, в которой мне довелось работать.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современное предприятие шагающее в ногу со временем. После пандемии стали использовать гибкий график работы (2 дня в офисе, 3 дня удаленка).
Что можно улучшить?
Минусы: интенсивность труда высокая, приходиться много задерживаться. Ка...
Инженер-проектировщик
Что нравится?
Обустроенные рабочие места, командировки по интересным местам
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, смягчение к дресс-коду, убрать тотальный контроль за сотрудниками, отношение к уходу сотрудников в другие компании (после уво...
Менеджер строительного контроля
Что нравится?
Удобный график, близость к дому, очень адекватное руководство.
Что можно улучшить?
В любой большой компании есть что улучшать, меня все устраивало.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия работы, развитие сотрудников, четкость процессов, условия оплаты труда, руководство, процесс адаптации сотрудников
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, все строится на взаимоувожени.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные задания, современный офис, неплохие компьютеры, столовая внутри офиса
Что можно улучшить?
Удалённый формат работы, слабые для задач ноутбуки
Сотрудник
Плюсы в работе:
Офис около метро (буквально минут 5 пешком) достаточно комфортный. В БЦ есть столовая. Белая ЗП. В целом коллектив хороший, много знающих людей.
Отрицательные стороны:
Невероятные объемы работы. Можно приходить на ча...
Супервайзер по строительству
К сожалению, метод руководства в строительстве крупных объектов позаимствован из старых советских строек, где все устроено по принципу «давай-давай», «давай быстрее», не взирая на конкретные проблемы и моменты. Это приводит к быстрому эмоционально...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная заработная плата, удобное расположение офиса, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководством, наличие обратной связи от руководства
Руководитель направления
Что нравится?
Социальная направленность компании, забота о быте сотрудников. Организация отдыха сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммукация между сотрудниками и руководителями разных направлений. Понимание того, что все должны работать на общий ру...
Инженер-проектировщик 1 категории
Что нравится?
Наличие удаленной работы, уровень дохода, широкий спектр разнообразных задач, интересные объекты.
Что можно улучшить?
Сложности во внутренней коммуникации, разветвленная схема бизнес-процессов (требует упрощения, так как даже опытные...