1. НИИЭФА им. Д.В. Ефремова
НИИЭФА им. Д.В. Ефремова
НИИЭФА им. Д.В. Ефремова
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
26 отзывов
1-2
4
2-3
5
3-4
8
4-5
14
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании НИИЭФА им. Д.В. Ефремова

Инженер-программист станков с ПУ

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

После очередной смены руководства, позитивных моментов не наблюдается.

Что можно улучшить?

Прежде чем ломать (рушить) выстроенное за долгие годы во всех сферах предприятия. Нужно иметь четкий план, как все возродить заново не только...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Отзывчивое и понимающее руководство, молодой коллектив, хорошие корпоративные обучения

Что можно улучшить?

Условия труда (сделать ремонт, установить кондиционеры, улучшить качество столовой)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Коллектив на рабочем, к сожалению на этом все заканчиваетс……

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, закупка нормального инструмента, планировка, повышение заработной платы !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Дмс, обучение, отношение к работнику, различные социальные выплаты

Что можно улучшить?

Тяжело уехать с работы, отсутствие интернета на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-сантехник

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Вовремя выплаты. Стабильная компания и не более того. Питание

Что можно улучшить?

Карьерного роста и изменений условий труда нет вообще. Будите сидеть на одном месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер отдела коммуникаций

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Крайне проработанный процесс внедрения новых сотрудников, понятные корпоративные правила и обязанности. Зарплата по рынку и выше. Наличие большого количества разношерстных мероприятий.

Что можно улучшить?

Снижение количества и компле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ЧПУ 5-го разряда

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Интересная работа, зарплата без задержек, относительно молодой коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы не соответствует среднему уровню на рынке труда, коммуникация между сотрудниками очень плохая, большая текучка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Работа в НИИЭФА – это крутой опыт! Здесь реально занимаются интересными научными разработками, ощущаешь себя частью чего-то важного. Коллектив отличный, коллеги всегда помогут и подскажут. А еще Росатом – это стабильность и увереннос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
1,67
Металлострой, февраль 2025

Что нравится?

Вовремя выплачивают, есть спец одежда .

Что можно улучшить?

ОЗ ЭФО — маленькая зарплата по профессии, мало режущего инструмента пластин и фрез, нет оправок для ЧПУ, нет современного мерительного инструмента, не ремонтируются (не обсл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильная организация. Для нормальной работы все есть. Условия трудового договора соблюдаются

Что можно улучшить?

Достаточно жёсткая дисциплина и взыскания, для работников это всегда прессинг.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста