Отзывы сотрудников о работе в компании НИИхиммаш
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень интересная деятельность. Лояльное руководство, психологический комфорт в коллективе, достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Увеличение площадей: для лабораторного корпуса, для проведения конференций.
Экономист
Что нравится?
Институт с историей. Молодой руководящий состав, но при этом есть сотрудники со стажем. Стабильная зарплата, соблюдение ТК. Есть к чему стремиться и у кого учиться.
Что можно улучшить?
Кабинеты обновить, кофе станцию поставить в мест...
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Ничего не нравится. Скучная деятельность, зачастую не по специальности, Бюрократизм. Много не нужных операций.
Что можно улучшить?
Улучшать можно всё: отделка помещений, зарплата, оборудование рабочих мест, уменьшение бюрократии.
Техник-технолог
Что нравится?
Хорошое робота, внимательность и точности выполнения задач. Проводят различные спортивном мероприятия.
Что можно улучшить?
Общения с специалистами технологом и мастером.
Администратор
Что нравится?
Хороший график работы с 9:30, полное соблюдение ТК РФ, соблюдение рабочего графика, в том числе обеденного времени. Озвученные условия труда и т.п. при приеме на работу соблюдаются, обмана нет. Очень хороший коллектив. Прекрасное рук...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Самый лучший дружный коллектив, как одна семья. Уважительное отношение руководства.
Что можно улучшить?
Организация улучшается с каждым годом. Более современную офисную технику. Создавать новые умные команды для максимального использ...
Инженер-технолог 1 категории
Что нравится?
Возможность взять отгул, белая з/п, оформление по ТК РФ, условия работы, оснащение рабочего места, расположение в транспортной доступности, выстроенная система организации труда
Что можно улучшить?
Устранить отсутствие конкурентной з...
Контролер ОТК
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Рядом церковь, магазины и метро
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха
Ведущий инженер-технолог
Что нравится?
График работы с 9:30. Возможность самому определить свой уровень доходов.
Что можно улучшить?
Отсутствие человеческого отношения к себе. Отсутствие перспектив карьерного роста. Сложная психологическая атмосфера внутри организации.