Отзывы сотрудников о работе в компании НИИАС
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, квалифицированное начальство. Возможность роста профессионального и личностного.
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработных плат, привлечь больше молодых специалистов.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Белая зарплата, работал удаленно. Раз в неделю мотался на ненужные совещания.
ДМС ни разу не воспользовался за 15 лет. Но он был))
Отрицательные стороны:
институт очень здоровый, с филиалами в СПб Ярославле и ещё ч...
Руководитель проектов
Что нравится?
Сфера разработок, команда, компетенции руководства, удобство расположения офиса
Что можно улучшить?
Система управления проектами, количество сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность и надёжность компании. Оплата вовремя, ДМС. Удобное, для меня, расположение офиса.
Что можно улучшить?
Зарплату, наличие образовательных курсов и курсов, оплаченных работодателем по повышению квалификации.
Сотрудник
Плюсы в работе:
ДМС вовремя выплпчивается зарплата
Отрицательные стороны:
нститут очень хороший.Замечательный коллектив.Но как говорится в семье не без урода.В АХУ есть отдел ЭЭО и ТЭС где заведует господин Маденкин А В. который совсе...
Старший научный сотрудник
Что нравится?
Расположение, направление работ
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия труда и отдыха, человеческие отношения в коллективе, материальное обеспечение рабочего места
Отзыв сотрудника
Что нравится?
хороший опыт, прозрачные выплаты. соц поддержка
Что можно улучшить?
уменьшение бюрократии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, белая зарплата, страховка дмс, рядом метро, лояльность руководства
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая платформа для работы проектных групп. Прекрасные молодые специалисты и линейные руководители.
Что можно улучшить?
Условия труда, организацию бизнес-процессов на всех уровнях взаимодействия.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, иногда интересные задачи, принадлежность к чему-то большому, работа, важная для людей.
Что можно улучшить?
Прописать карьерные пути. Добавить корпоративных плюшек для сотрудников (оплата обедов, зонтики на случай дождя,...