Отзывы сотрудников о работе в компании НБК Финанс
Сотрудник
Плюсы в работе:
Первое время более менее, затем текучка дает знать свое при росте работы зарплаты не добавляют уходят ценные кадры приходит кто попало.
Отрицательные стороны:
Множество . За последнее время сильно упала корпоративная к...
Сотрудник
Год в компании пролетел как один день! Крутая команда, сильная поддержка, постоянное развитие — здесь действительно хочется расти и брать на себя больше. Спасибо за доверие и крутые возможности!
Сотрудник
Плюсы в работе:
Год в компании пролетел как один день! Крутая команда, сильная поддержка, постоянное развитие — здесь действительно хочется расти и брать на себя больше. Спасибо за доверие и крутые возможности!
Отрицательные стороны:
Сотрудник
В компании есть все условия для развития сотрудников вне зависимости от уровня. Своевременно выплачивают заработную плату, удобное расположение офисов, техническое оснащение. Развита система мотивации и бенефитов. Руководители лояльные.
Сотрудник
НБК Финанс — это место, где каждый может раскрыть свой потенциал! Здесь царит поддержка и дружелюбие, что делает работу настоящим удовольствием. Возможности для развития просто впечатляют: тренинги, корпоративная библиотека и обучающие платформы в...
Сотрудник
Проработав в компании год, могу с уверенностью сказать, что это был очень ценный опыт. За это время я выросла как профессионально, так и лично. Мне нравилась открытая атмосфера в коллективе, готовность коллег поддерживать и помогать. Руководство в...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Проработав в компании год, могу с уверенностью сказать, что это был очень ценный опыт. За это время я выросла как профессионально, так и лично. Мне нравилась открытая атмосфера в коллективе, готовность коллег поддерживать и помо...
Специалист по взысканию задолженности
Изучить гибридный формат работы. Переместить офисные фрукты на начало недели. Замечательно, что есть работа, для этого все возможности. Ты можешь сам влиять на зарплату. Руководство лояльное, мы говорим на одном языке.
Сотрудник
Руководство компании должно чаще прислушиваться к своим сотрудникам и организовывать мероприятия различного формата. Для улучшения корпоративной культуры предлагается ввести в офисах активность под названием "Отличный коллектив". Все сотрудники на...
Юрист
Хотелось бы, чтобы была возможность гибридного графика работы. Вот несколько аспектов, которые были бы важны для меня:
1) Своевременная оплата труда (без задержек).
2) Возможность горизонтального и вертикального роста в рамках компании.
3) Хороша...