Отзывы сотрудников о работе в компании Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, возможность увеличения дохода, дружелюбная атмосфера в коллективе, стабильный режим работы и дополнительные медицинские услуги.
Недостатки: бюрократия, отсутствие системы наставничества, строгий контроль.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Возможность увеличения дохода всегда присутствует. Дружелюбная атмосфера в коллективе и хорошие отношения с руководством. Стабильный режим работы и дополнительные медицинские услуги.
Исследователь
Низкая заработная плата, высокая текучесть кадров, часть документооборота до сих пор в бумажном виде, выплаты зарплаты нерегулярны. Молодой коллектив, хорошее руководство научного коллектива, полная удалёнка.
Картограф
Более структурированный подход, перспектива роста от проектной работы к постоянной занятости Удаленная работа, комфортные условия труда (самостоятельный выбор графика), проектная занятость
Секретарь
Организация труда и распределение задач среди сотрудников. Руководящий подход к управлению персоналом. Перспективы продвижения по службе и получения бонусов. Задачи ясные, рабочее пространство комфортное, новое. Подходит для приобретения опыта, но...
Преподаватель
Повысить уровень зарплаты, улучшить условия труда, улучшить качество работы столовой, выбрать удобный рабочий график, который не слишком далеко от дома, и престиж учебного заведения.
Сотрудник
Разработать простую систему бонусов/премий, изучить перспективы для более ясного карьерного роста. Эффективно организованная система, все структуры функционируют без перебоев. В коллективе сложились отличные дружеские отношения!
Главный специалист ЦСПиСИ
Конфликтное руководство, непрозрачные бизнес-процессы, возможности взаимодействия с интересными людьми, профессиональный рост.
Преподаватель
Слабая сторона – материальная база. Это общая проблема для многих вузов. Расписание всегда можно согласовать, что особенно важно для совместителей.
Ведущий инженер
Уровень дохода специалистов ведущих уровней можно было бы поднять. Удобное расположение зданий работодателя от станции метро. Работодатель - стабильная организация.
Сотрудник
Тяжелая бюрократия. Постоянно обновляются нормативы и рабочие программы. Нет системы наставничества. Коллектив, который всегда поддержит и подскажет. Отсутствие строгого контроля.