Отзывы сотрудников о работе в компании Национальный исследовательский Томский политехнический университет

Что нравится?

Уникальный коллектив, поддержка профессионального развития, социальные гарантии, возможности для научно-исследовательской работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между персоналом за счет их личной заинтересованности и проявления боль...

Что нравится?

Близость к дому,хорошие условия труда,перспективы,престиж университета

Что можно улучшить?

Обучение льготное для сотрудников,ДМС,индексировать заработную плату раз в год

Что нравится?

Возможность совмещать работу и учебу. Своевременная выплата зарплаты. Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату например, все остальное меня устраивало

Что нравится?

шикарный руководитель, если работаешь, будучи студентом, то можно получить много опыта.

Что можно улучшить?

в целом все хорошо, но заработная плата оставляет желать лучшего.

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружелюбный коллектив, работа в центре города

Что можно улучшить?

Уровень денежного содержания, необходимиость использовпния личного автомобиля для работы

Что нравится?

Все стабильно и понятно. Задачи четкие, обязанности предельно ясно обрисованы.

Что можно улучшить?

Зарплату бы повыше для простых сотрудников. Разница между руководством и рядовыми сотрудниками колоссальная.

Что нравится?

Возможность роста, командировок, корректировка расписания, рабочие льготы от профсоюза, прекрасный отдых для сотрудников и детей в летних лагерях, возможность пройти лечение

Что можно улучшить?

Обновление материальной базы и оборудов...

Что нравится?

Стабильная заработная плата, отпуск по графику, работа в центре города

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями и сотрудниками, условия труда

Что нравится?

Близость к дому. Интересная работа Высоко квалифицированный персонал

Что можно улучшить?

Зарплату и кабинет. Всё остальное хорошо

Что нравится?

Вуз мирового уровня, качество образования лучшее в России. Коллектив профи. Руководство грамотное , уважение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Размер зарплаты.