Отзывы сотрудников о работе в компании Научно-Производственное Объединение Элсиб

Что нравится?

Хотелось устроиться на Элсиб, т.к. много знакомых дают положительные отзывы об организации. Отправила заявку отдел по персоналу оперативно просматрел отклик и связался со мной. Прошла собеседование и меня взяли. Работа рядом с домом,...

Что нравится?

Стабильная заработная плата и в целом забота о работниках. Условия работы более, чем комфортные. Возможность переработки очень выручает.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы было бы неплохой проиндексировать.

Что нравится?

Стабильность, близость к дому, достойная з/п, служебный транспорт

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, система наставничества хромает, раздевалки, душевые

Что нравится?

Очень дружный коллектив, очень адекватное руководство. Идеальное место для молодого специалиста, который только начал свою трудовую историю после учебного заведения

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, а так вопросов не обнаружил

Что нравится?

Отличное место работы. Возможности роста, повышения уровня профессионализма.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы можно поднять по сравнению с аналогичными сферами в городе

Что нравится?

Свободный график, всё чисто, новые оборудование, коллективы хорошие

Что можно улучшить?

Всё хорошо. Что ещё могу писать, без задержек зарплатой

Что нравится?

Работодатель всегда идёт на встречу, готов объяснить и научит, без оров и руганья.

Что можно улучшить?

Улучшать толком нечего, все уже по наработанной схеме, которую менять не хочется

Что нравится?

Хорошее место отдыха, сделано все для работяг, отличный коллектив!

Что можно улучшить?

Неквалифицированные начальники.

Что нравится?

Удобный график работы и оплачиваемые переработки. Удобное местоположение предприятия и его визуальный внешний вид.

Что можно улучшить?

Улучшить взаимодействия с работниками, обеспечить карьерный рост и развитие.

Что нравится?

Близость к дому. Берут на работу без опыта. Значимое предприятия в промышленности и энергетике.

Что можно улучшить?

Научится четко разграничивать должностные обязанности сотрудников, а не спихивать всю работу на одного. Повышать куль...