Отзывы сотрудников о работе в компании Наука-Связь

Что нравится?

Адекватный коллектив, официально трудоустройство, нет задержек после рабочего времени.

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП, ставить реальные и выполните задачи, расположение офиса.

Что нравится?

Белай оплата, адекватное руководство, режим труда и отдыха. Корпоративы

Что можно улучшить?

Поднятие зарплаты, набор достаточного количества кадров

Что нравится?

Работаю в «Наука -Связь» более 10 лет. В компании привлекает возможность реализации проектов разного масштаба и направленности. Компания идет в ногу со временем и осуществляет комплексный подход при работе со своими клиентами. Заказч...

Что нравится?

Положительными сторонами стоит отметить, что в компании возможен карьерный рост и переход в смежные отделы. Компания готова к обучению своих сотрудников и развитию вместе с ними. Очень лояльное руководство, готовое пойти навстречу и...

Что нравится?

Оформление по ТК с первого рабочего дня . Стабильная и своевременная выплата з/п . Приятная атмосфера внутри коллектива. Понимающие и адекватно реагирующие руководители. Дружный коллектив, который помогает разобраться в программах, п...

Что нравится?

Лояльность компании в ответ на деятельность сотрудников. Ты всегда понимаешь, почему сейчас ночью делаешь срочные работы к утру, компания всегда идет на встречу в ответ.

Что можно улучшить?

Существуют стратегические группы, для измен...

Что нравится?

Работаю в компании практически два года. Здесь без сомнений есть возможность профессионального и карьерного роста. Можно участвовать в различных проектах компании. Кросс-функциональное взаимодействие на высоте. Атмосфера поддержки ин...

Что нравится?

Компания растет, и вместе с ней растет уровень условий труда. Были, как у всех, и тяжелые периоды, но компания справилась, все обязательства перед сотрудниками выполнила и теперь уверенно растет и развивается. В настоящее время у нас...

Что нравится?

Дружный коллектив Белая зарплата- своевременные выплаты Проведение корпоративных мероприятий и обучений Прямой доступ к руководителям подразделений- отсутствие бюрократии.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы Автоматизация ра...

Что нравится?

В адаптационный период оказывается помощь на всех уровнях, доброжелательный коллектив. Интересные задачи, компания уверенно развивается. Бесплатно чай /кофе, сотовая связь, сокращенная пятница в летнее время

Что можно улучшить?

Хотел...