Отзывы сотрудников о работе в компании Напольный дворъ
Сотрудник
Плюсы в работе:
Хороший и приятный коллектив, удобный график работы, своевременная выплата ЗП
Отрицательные стороны:
Нет
Сотрудник
Плюсы в работе:
Удобный график и формат работы, адекватное руководство, ЗП без задержек.
Отрицательные стороны:
-
Сотрудник
Плюсы в работе:
Уже после того, как мне пришлось покинуть компанию, решила высказать свое мнение о работе в данном магазине.
В Напольном дворе я проработала 3,5 года, начинала с кассира, потом выросла до менеджера по продажам.
Чт...
Управляющий магазином
Что нравится?
Нет потолка в заработной плате. Хороший коллектив. Адекватное руководство. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Поменять оборудование на более современное. Например, намотку и нарезку линолеума.
Продавец-консультант
Что нравится?
Непосредственный руководитель адекватный, коллектив не самый плохой
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны офиса
Грузчик-комплектовщик
Что нравится?
Свобода выбора графика ,коллектив и сплоченность коллектива ,расположение близкое к дому
Что можно улучшить?
Убрать -50% с подъемов, строгое выполнение своих обязанность,а не быть разнорабочим(электриком,монтажником и т.д)
Продавец-консультант
Что нравится?
Когда руководитель прислушиваться к персоналу и делает выводы из услышанного .проводит обучение персонала т.е.професиональный коучинг .
Что можно улучшить?
Логистику и отгрузку продукции без участия продавцов. т.е. продал и этим зани...
Кладовщик
Что нравится?
Коллектив , больше нечего добавить...
Что можно улучшить?
Руководство Начальство внутри компании, снаружи Зарплату Подъёмы 100% Организованность
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится коллектив, удобное расположение недалеко от дома, своевременная выплата заработной платы. Понятная мотивация
Что можно улучшить?
Взаимодействие между розницей и офисом, уровень зарплаты, оптимизировать некоторые процессы в с...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Высокий уровень зп если уметь продавать.
Что можно улучшить?
Почти всё, от постоянных штрафов до вывода на работу в выходные дни, постоянные изменения в % от продаж, не дают возможности уйти на обед по выдуманным причинам и прочие мо...