1. НАК АЗОТ
НАК АЗОТ
НАК АЗОТ
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,7
24 отзывов
1-2
2
2-3
5
3-4
7
4-5
12
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании НАК АЗОТ

Руководитель управления по надежности

Уже не работает в компании
1,83
Новомосковск, август 2025

Что нравится?

Коллектив который непосредственно исполняет свою работу. Атмосфера свободного общения.

Что можно улучшить?

Часть менеджмента очень слабо развиты в своих компетенциях. Что очень сильно тормозит развитие компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист учебного центра

Уже не работает в компании
4,17
Новомосковск, август 2025

Что нравится?

Стабильность, своевременная ЗП, коллектив, с которым уже как семья

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, более внимательное отношение руководства к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела закупок

Уже не работает в компании
4,17
Новомосковск, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, условия работы, соц пакет, развлечения, поездки

Что можно улучшить?

Зарплату и отношение к работникам, дмс страховку, парковочные места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела финансового контроллинга

Уже не работает в компании
5,0
Новомосковск, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная работа, зарплата, доставка транспортом, лечение, поездки, санаторий для детей

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор 2-ой категории

Уже не работает в компании
3,67
Новомосковск, июнь 2025

Что нравится?

Копания уделяет много вниманию молодым специалистам. Есть программы позволяющие раскрыть свой потенциал и проявить свои творческие и технические навыки.

Что можно улучшить?

Компания очень сильно экономит на закупках всего (от мебели...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по охране труда и промышленной безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Новомосковск, апрель 2025

Что нравится?

Корпоративный транспорт. Спортивные мероприятия. Дотации по питанию. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Можно было улучшить своевременное донесение новой информации до сотрудников. Наладить электронный документооборот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
4,5
Новомосковск, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, стабильный график, условия труда

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату и люди будут устраиваться на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-технолог

Уже не работает в компании
2,83
Новомосковск, апрель 2025

Что нравится?

Карьерный рост и коллектив хорошие. Можно быстро вырасти из рядового сотрудника до ИТР.

Что можно улучшить?

Не спешат поднимать зарплату. Проблемы при выплате переработки. Сверхурочные работы без приказа. Сотрудник не чувствует себя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,83
Новомосковск, март 2025

Что нравится?

Условия работы отличные.Хорошая оплата труда.Дружный коллектив.Свобода в выборе времени отпуска.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.Возможность добиться до работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер технического надзора

Уже не работает в компании
4,33
Не указан, март 2025

Что нравится?

Нравится все в большей степени! Учитывают пожелания работников, много что делают и помогают. Забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Все нормально! Но всегда можно сделать еще лучше. Зарплату поднимать чуть выше инфляции. Расширить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста